PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2013 | z. 49, nr 1144 | 99--108
Tytuł artykułu

Ewolucja modelu umiejętności kierowniczych

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
The Evolution Of The Managerial Skills Model
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Niniejsze opracowanie przedstawia zmiany w zakresie modelu umiejętności kierowniczych zaobserwowane dzięki analizie skierowanych do kierowników-praktyków popularnych publikacji z tego zakresu. Dzięki przeprowadzonemu porównaniu udało się odkryć pięć zjawisk charakterystycznych dla ewolucji modelu umiejętności kierowniczych oraz trzy zarysowujące się trendy rozwojowe, które wpłynę na kształtowanie modelu umiejętności kierowniczych w przyszłości. (abstrakt oryginalny)
EN
This analysis shows the change in the model of managerial skills observed by analyzing popular publications in this field, addressed to the management practitioners. With the comparison carried out have discovered five phenomena characteristic model for the evolution of management skills. These are: a higher level of social skills of the candidates for leadership roles, the role of learning skills, individualized work with subordinates, change of identity management and the importance of the role of subjective evaluation. Identified as three the emerging development trends that will affect the development of a model of management skills in the future. They relate to interpersonal skills, methods and techniques of leadership and learning. (original abstract)
Rocznik
Strony
99--108
Opis fizyczny
Twórcy
  • Politechnika Lubelska
Bibliografia
  • Anderson M.: The Leadrship Book, Prentice Hall, Pearson Education Ltd, Harlowe 2010.
  • Ellis C.W.: Management Skills for New Managers, American Management Association, New York 2005.
  • Hannaway C., Hunt G.: The Management Skills Book, Gower Publishing Company, Burlington 1992, Wyd. polskie: Umiejętności menedżerskie, Wyd. KOPIA, 1994, tłum.: K. Bolesta-Kukułka.
  • Kotler P., Caslione J.A.: Chaos. Zarządzanie i marketing w erze turbulencji, MT Biznes, Warszawa 2009.
  • Koźmiński A.K., Piotrowski Wł. (red.): Zarządzanie. Teoria i praktyka, PWN, Warszawa 1999.
  • MacMillan I.C.: Foreword [w:] D'Aveni R.A.: Hypercompetition, The Free Press, New York 1994.
  • Mintzberg H.: The Manager's Job: Folklore and Fact, Harvard Business Review, Jul-Aug 4(53)/1975, ss. 49-61.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171255843

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.