PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2011 | nr 4(25) | 166--184
Tytuł artykułu

Jednostronne obniżenie wynagrodzenia wójta : (burmistrza, prezydenta miasta)

Autorzy
Warianty tytułu
Unilateral Reduction of the Village Head's (Mayor's, City President's) Salary
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Przedmiot niniejszych rozważań zawiera się w pytaniu czy rada gminy może jednostronnie obniżyć wynagrodzenie wójta, burmistrza lub prezydenta miasta (dalej: wójta) bez ich zgody? Poza dyskusją pozostaje bowiem to, że zmiana taka jest możliwa w trybie porozumienia stron, czyli za zgoda wójta. (fragment tekstu)
EN
The article discusses the controversial problem of the unilateral reduction of the remuneration of a mayor. Author engages in polemics with the opinions and arguments of the jurisdiction of courts, especially of the Supreme Court. Without denying the existence of gap in polish juridical regulation and being convinced of the need to eliminate it, says that this must be done by way of the formal change of law, and not by judicial interpretation of the law praeter or even contra legem. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
166--184
Opis fizyczny
Twórcy
  • Wyższa Szkoła Ekonomii i Administracji w Bytomiu
Bibliografia
  • N. Krish, Global Administrative Law and the Constitutional Ambition, "LSE Legal Studies Working Paper" 2009, nr 10. Artykuł dostępny przez stronę: http://www.lse.ac.uk/collections/law/wps/
  • G. Goździewicz, T. Zieliński, [w:] L. Florek (red.) i inni, Kodeks pracy. Komentarz, LEX 2011
  • A. Rzetecka-Gil, Glosa do wyroku SN z dnia 9 czerwca 2008 r" II PK 330/07, LEX/el. 2009.
  • T. Szewc, [w:] A. Szewc, T. Szewc, Wójt, burmistrz, prezydent miasta, Warszawa 2006, s. 440-441
  • A. Rzetecka-Gil, Glosa do wyroku WSA w Gliwicach z dnia 2 czerwca 2011 r., IVSA/G/ 419/11, LEX/el. 2012.
  • A. Rzetecka-Gil, Glosa do wyroku SN z dnia 9 czerwca 2008 r., II PK 330/07.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171256619

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.