PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2013 | nr 12 | 14--19
Tytuł artykułu

Działania CSR wobec pracowników na przykładzie przedsiębiorstw agrobiznesu z Warmii i Mazur

Warianty tytułu
CSR Actions to Employees on the Example of Agribusiness Enterprises of Warmia and Mazury
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Celem niniejszego opracowania jest omówienie wybranych działań CSR wobec pracowników podejmowanych przez małe i średnie przedsiębiorstwa agrobiznesu z obszarów wiejskich województwa warmińsko-mazurskiego. We wprowadzeniu zostały przedstawione podstawowe założenia koncepcji CSR oraz wybrane definicje z tego zakresu, przede wszystkim Unii Europejskiej, ONZ czy OECD. Następnie podano charakterystykę badanych przedsiębiorców oraz zaprezentowano działania CSR podejmowane przez ankietowanych w aspekcie swoich pracowników, między innymi politykę personalną, stosowanie ocen pracowniczych czy też badanie satysfakcji zatrudnionych. Artykuł zamyka podsumowanie odnoszące się do przeprowadzonych analiz. Świadomość, że pracownicy to bardzo ważny zasób każdej organizacji, wśród badanych przedsiębiorstw agrobiznesu, jest niestety stosunkowo niska. (abstrakt oryginalny)
EN
The purpose of this paper is to present some of CSR to employees undertaken by small and mediumsized enterprises agribusiness in rural areas of the Warmia and Mazury. In the introduction are presented the basic assumptions of the concept of CSR and selected definitions in this field, especially the European Union, the UN and the OECD. Then the paper presents the characteristics of the surveyed entrepreneurs and presented CSR activities undertaken by the respondents in terms of their employees, including personnel policy, the use of employee evaluations or satisfaction survey of employees. Article closes referring to the summary of the analyzes carried out. Knowing that employees are a very important resource of any organization, among the surveyed companies agribusiness, is unfortunately relatively low. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
14--19
Opis fizyczny
Twórcy
  • Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Bibliografia
  • BOJAR M., Społeczna odpowiedzialność w biznesie, Wydawnictwo Politechniki Lubelskiej, Lublin 2007.
  • BROMLEY D.W., Environment and Economy: Property Rights and Public Policy, Blackwell, New York 1991.
  • FRIEDMAN M., The Essence of Friedman, Hoover Institution Press 1987.
  • Green Paper: Promoting Framework for Corporate Social Responsibility, Commision of the European Communities. Brussels 2001, COM(2001) 366 final.
  • HĄBEK P., SZEWCZYK P., Społeczna odpowiedzialność a zarządzanie jakością, Wydawnictwo Politechniki Śląskiej, Gliwice 2010.
  • NAKONIECZNA J., Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw międzynarodowych, Wydawnictwo Difin, Warszawa 2008.
  • PALIWODA-MATIOLAŃSKA A., Odpowiedzialność społeczna w procesie zarządzania przedsiębiorstwem, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2009.
  • RATAJCZAK M., Odpowiedzialny biznes (CSR) w odniesieniu do wymagań rynkowych, [w:] Nauki o zarządzaniu dla przedsiębiorstw i biznesu, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Katowice 2013.
  • RATAJCZAK M., Ład organizacyjny jako element społecznej odpowiedzialności (CSR) we współczesnych przedsiębiorstwach, [w:] Społeczne i organizacyjne czynniki rozwoju przedsiębiorczości, Politechnika Łódzka, Łódź 2013.
  • RATAJCZAK M., WOŁOSZYN J., STAWICKA E., Społeczna odpowiedzialność małych i średnich przedsiębiorstw agrobiznesu z obszarów wiejskich, Wydawnictwo SGGW, Warszawa 2012.
  • RYBAK M., Etyka menedżera - społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa, Wyd. Nauk. PWN, Warszawa 2004.
  • SYSKA-ROMAŃCZUK S., ROSZKOWSKA P., NIEDŹ-WIECKA A., Odpowiedzialność biznesu. Teoria i praktyka, Management and Business Administration, Central Europe, marzec-kwiecień 2012.
  • The Ten Principles, United Nations, The Global Compact, www.unglobalcompact.org.
  • VELFORD R., GOULDSON A., Environmental Management and Business Strategy, Pitman Publication, London 1994.
  • ŻEMIGAŁA M., Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa. Budowanie zdrowej, efektywnej organizacji, Wydawnictwo Wolters Kluwer Polska, Kraków 2007.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171257469

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.