Wartości moralne podstawą prawdziwego sukcesu menedżera

• Autorzy: Maria M. Rachwał , Tomasz Rachwał

Warianty tytułu

Moral Values as a Foundation of the True Success of a Manager

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest zwrócenie uwagi na wartości, które są podstawą prawdziwego sukcesu menedżera. Chociaż może to się wydać zaskakujące, celowe jest chyba użycie sformułowania "prawdziwy sukces", gdyż samo słowo "sukces", czy to w stosunku do menedżera, czy do firmy, bardzo często utożsamiane jest wyłącznie z sukcesem finansowym, przejawiającym się wzrostem dochodów osobistych i awansem lub wzrostem przychodów i zysków firmy. Sukces pojmowany w ten sposób nie daje pełnej satysfakcji i jest bardzo często nietrwały. (fragment tekstu)

EN

The goal of this text is to focus on the values that are the basis for the true success of a manager. Authors use purposefully the term "true success" because the word "success" - in relation to a manager or a company -is linked with financial success manifested itself as a growth of personal income and promotion or an increase company's income and profit. Such a success is not satisfied and it often is unstable. True success is founded on moral values and achieved by skilled and courageous persons who also are honest and decent. Their goal is not only financial one, that justify using of immoral means, but they respect universal ethical values. Managers following the rules and achieving the true success feel fulfilled both in personal life and business, they see a sense of life, they know their priorities, and that is why they strike the balance between satisfied family life and personal happiness and the career. Authors try to answer to the question: what values should guide a manager? What rules should be followed to succeed? Authors appoint these among many moral principles which are the most important in management: honesty, candour, loyalty, modesty, humility, readiness to sharing, friendly cooperation, carefulness, openness, confidence in people and courage. Great managers say that these values are essential to true success. Also scientific research confirms importance of these values. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Moralność; Etyka; Menedżer; Wartości w biznesie

EN

Morality; Ethics; Manager; Values ​​in business

• Czasopismo: Przedsiębiorczość - Edukacja
• Rocznik: 2006
• Tom: 2 Rola przedsiębiorczości w podnoszeniu konkurencyjności społeczeństwa i gospodarki
• Strony: 193--198

Twórcy

autor

Maria M. Rachwał

• Małopolskie Forum Przedsiębiorczości

autor

Tomasz Rachwał

• Akademia Pedagogiczna w Krakowie

Bibliografia

• 1. Capodagli B., Jackson L., Metoda Disneya: jak skutecznie wykorzystać tajemnice zarządzania Disneya do pracy w twojej firmie. K.E. Liber, Warszawa 2002.
• 2. Collins J.C., Od dobrego do wielkiego. Czynniki trwałego rozwoju i zwycięstwa firm, Jacek Santorski, Wydawnictwa Biznesowe, 2003 (b.m.w.).
• 3. Covey S.R., 8 nawyk, Rebis, Poznań 2005.
• 4. Covey S.R., Zasady skutecznego przywództwa, Rebis, Poznań 2004.
• 5. Huntsman J.M., Zwycięzcy nie oszukują, Wydawnictwo Helion, Gliwice 2005.