PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2013 | 25 | nr 98 | 125--135
Tytuł artykułu

Paradygmat społeczeństwa opartego na wiedzy w warunkach nowej ekonomii

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Knowledge Based Society Paradigm in Conditions of the New Economy
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Nowa gospodarka obrazuje zmiany we współczesnych gospodarkach, które są skutkiem oddziaływania nowych technologii informacyjnych. Ważną rolę w koncepcji New Economy przypisuje się informacji i znaczeniu nowego sektora informacyjnego w gospodarce. Nowa gospodarka tworzy warunki dla elektronicznego wykorzystania wiedzy i informacji. Za podstawy nowej gospodarki należy uznać wzrost poziomu edukacji społeczeństwa, proces internalizacji gospodarek oraz rozwój technologii informacyjnych i telekomunikacyjnych. Nowa gospodarka prowadzi do wzrostu konkurencji. Jest to gospodarka, której filarami są system edukacyjno-szkoleniowy, system informacyjno-komunikacyjny i zarządzanie wiedzą. W warunkach nowej gospodarki pojawia się nowy paradygmat zarządzania, obejmujący cztery komponenty (Focus, First, Fast, Flexibility. Zasady przewodnie nowego paradygmatu w zarządzaniu obejmują: kreowanie wartości, jakość, reagowanie, zwinność, innowację, integrację oraz zespołowość.(abstrakt oryginalny)
EN
The new economy paradigm reflects upon how modern economies are being trasformed in response to the impact of information technologies. The new economy stresses the crucial role information plays and the importance of the information sector in the economy. New economy lays foundations for electronic use of knowledege and information. A number of factors contributed to the evolution of the new economy. Namely, higher level of education in society, the process of internalization of economies and the development of information and communication technologies. The new economy triggers fiercer competition. The new economy's three pillars are education and training, ICT systems and knowledge management. In conditions of the new economy, a new management paradigm emerges. It has four components: focus, first, fast, flexible. The new management paradigm's guidelines are value creation, quality, response, agility, innovation, integration and teamwork. (original abstract)
Twórcy
  • Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie
Bibliografia
  • Coyle D., Quah D., Getting the Measure of the New Economy, The Work Foundation, i Society, maj 2002.
  • Dziura M., Transfer technologii w gospodarce światowej: Trendy i implikacje dla konkurencyjności krajów Grupy Wyszehradzkiej, [w:] Potencjał restrukturyzacyjny w warunkach globalizacji i nowej gospodarki, [w:] R. Borowiecki, A. Jaki (red.), Potencjał restrukturyzacji w warunkach globalizacji i nowej gospodarki, Uniwersytet Ekonomiczny, Kraków 2007.
  • Drucker P.F., Myśli przewodnie Druckera, MT Biznes Warszawa 2002.
  • Fazlagić A., Pomiar niemierzalnego, czyli praca twórcza w perspektywie stu lat tayloryzmu, [w:] K. Rogoziński (red.), Marketing usług profesjonalnych, Wyd. AE, Poznań, 2000.
  • Glińska-Neweś A., Kulturowe uwarunkowania zarządzania wiedza w przedsiębiorstwie, TNOIK "Dom Organizatora", Toruń 2007.
  • Gregor B., Globalne społeczeństwo informacyjne a nowa gospodarka, [w:] E. Skrzypek (red.), Zarządzanie przyszłością przedsiębiorstwa, Wyd. UMCS, Lublin 2002.
  • Grudzewski W.M., Hejduk I.K., Systemy zarządzania wiedza - nowy paradygmat czy wyzwanie, [w:] I. Hejduk (red.), Przedsiębiorstwo przyszłości - fikcja czy rzeczywistość, Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle ORGMASZ, Warszawa 2007.
  • Grudzewski W.M., Współczesne kierunki rozwoju nauk o zarządzaniu, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa", 2006, nr 3.
  • Hartman A., Sifonis J., Kador J., Strategie sukcesów w gospodarce internetowej, Liber, Warszawa 2001.
  • Kelly K., Nowe reguły nowej gospodarki, WIG-Press, Warszawa, 2001.
  • Kisielnicki J., Przedsiębiorstwo przyszłości - wizja strategiczna, (red.) W.M. Grudzewski, I.K. Hejduk, Difin, Warszawa 2002.
  • Kotler P., Casilione J.A., Chaos. Zarządzanie i marketing w erze turbulencji" MT Biznes, sp. z o.o, 2009.
  • Kukliński A. (red.), Gospodarka oparta na wiedzy. Perspektywy Banku Światowego, 2003.
  • Michalski E., Paradygmat kompetencji kadry kierowniczej przedsiębiorstwa, Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu 2011, nr 34.
  • Mikuła B., Organizacje oparte na wiedzy, Wyd. Akademii Ekonomicznej, Kraków 2006.
  • Sitko-Lutek A., Skrzypek E. (red.), Organizacyjne uczenie się w rozwoju kompetencji przedsiębiorstw, C.H. Beck, Warszawa, 2009.
  • Skrzypek A., Grela G., Zarządzanie informacją i wiedzą w przedsiębiorstwie szansą na sukces rynkowy w warunkach nowej ekonomii, [w:] E. Skrzypek (red.), Wiedza jako zasób strategiczny przedsiębiorstwa, Wyd. UMCS Lublin, 2008.
  • Skrzypek A., Wpływ zarządzania na jakość i konkurencyjność organizacji, "Problemy Jakości" 2009, nr 2.
  • Skyrme D.J., Knowledge Networkig. Creating the collaborative enterprise. ButterworkHeineman Oxford, 1999.
  • Stankiewicz M.J. (red.), Zarządzanie wiedzą jako kluczowy czynnik międzynarodowej konkurencyjności przedsiębiorstwa,TNOiK, Toruń 2006.
  • Świtalski W., Innowacje i konkurencyjność, Wydawnictwo Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa 2005.
  • Szczepańska K., Podstawy zarządzania jakością, Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej, Warszawa 2013.
  • Tapscott D., Williams A., Makrowikinomia. Reset świata i biznesu, Studio Emka, Warszawa 2001.
  • Tkaczyk S., Kowalska-Napora E., Strategie zarządzania jakością, Difin, Warszawa 2012.
  • Trajer J., Paszek A., Iwan S., Zarządzanie wiedzą, Wyd. PWE, Warszawa 2012.
  • Waściński T., Finansowa diagnoza procesów restrukturyzacyjnych przedsiębiorstwa w aspektach ekonomicznej wartości wiedzy, ELIPSA, Warszawa 2010.
  • Wyrozębski P., Juchnowicz M., Metelski W., Wiedza, dojrzałość, ryzyko w zarządzaniu projektami, Oficyna Wydawnicza, SGH, Warszawa 2012.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171259041

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.