Pracownicze programy emerytalne jako elementy dobrych praktyk w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu

• Autorzy: Małgorzata Dulas-Jakoniuk

Warianty tytułu

Employee Pension Plans as a Constitutent of Corporate Social Responsibility (CRS) Policy and Good Practice in Enterprises

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Opracowanie ma na celu zaprezentowanie nowego rodzaju działania odpowiedzialnego społecznie, skierowanego na pracowników i uświadomienie jego znaczącej roli. Działaniem takim jest przyjęcie przez pracodawców części odpowiedzialności za przyszłe świadczenia emerytalne pracowników poprzez prowadzenie pracowniczego programu emerytalnego. (fragment tekstu)

EN

This article explores Corporate Social Responsibility (CSR) concept. It enumerates the principles of the above concept and discusses Employee Pension Plans(EPP) which are the 3rd pillar of the pension system in Poland as an example of positive strategies within CSR designed to respect employees' interests. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Programy emerytalne; Społeczna odpowiedzialność biznesu; Pracownicze Programy Emerytalne (PPE); Świadczenia emerytalne

EN

Retirement programs; Corporate Social Responsibility (CSR); Employee pension programmes; Retirement benefits

• Czasopismo: Studia Doktorantów / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
• Rocznik: 2010
• Numer: nr 8
• Strony: 70--78

Twórcy

autor

Małgorzata Dulas-Jakoniuk

Bibliografia

• Bartkowiak, G., Practical Aspects of Social Responsibility in Business, w: Methaphilosopny as Wisdom of Science, Art and Life, red. J. Kuczyński, Dialogue and Universalism 2006, No. 5-6, Academic Publishing House DIALOG, Warsaw 2006, s. 134.
• Bezpieczeństwo dzięki emeryturze, Urząd Nadzoru nad Funduszami Emerytalnymi, Warszawa 2002.
• Blanchard, K" Przywództwo wyższego stopnia, PWN, Warszawa 2007.
• Bronowski, K., Emerytura z III filaru, Serwis PP, Infor, 2003, nr 19/20.
• Drucker, P.F., The Age of Social Transformation, The Atlantic Monthly, November 1994.
• European Multistakeholder Forum on CSR, Final Results & Recommendations, Final report, Brussels, 2004.
• Green Paper, http://ec.europa.eu/employment_social/soc-dial/csr/greenpaper_pl.pdf.
• Kiyosaki, R.T., Lechter, S.L., Bogaty ojciec, biedny ojciec, Instytut Praktycznej Edukacji, Osielsko 2007.
• Koźmiński, A.K., Piotrowski, W. (red.), Zarządzanie. Teoria i praktyka, PWN, Warszawa 1995.
• Pracownicze programy emerytalne. Poradnik pracodawcy, Komisja Nadzoru Finansowego, Warszawa 2008.
• Raport 2007. Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Warszawa 2008.
• Rejestr pracowniczych programów emerytalnych, www.knf.gov.pl.
• Rok, B" Odpowiedzialny biznes w nieodpowiedzialnym świecie, Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Warszawa 2004.
• Rybak, M., Etyka menedżera - społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa, PWN, Warszawa 2004.
• Rynek pracowniczych programów emerytalnych, Komisja Nadzoru Finansowego, Warszawa 2008.
• Serwis informacyjny Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, www.pozytek.gov.pl/Spo- leczna,odpowiedzialność,biznesu,464.html.
• Sikorski, Cz., Ludzie nowej organizacji. Wzory kultury organizacyjnej wysokiej tolerancji niepewności, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego. Łódź 1998.
• Sulkowska, W, Ubezpieczenia na życie z funduszem inwestycyjnym w świetle wymagań ustawy o pracowniczych programach emerytalnych, w: Vademecum ubezpieczeń gospodarczych, red. T. Sangowski, SAGA Printing, Poznań 1999.
• Ubezpieczenia w gospodarce rynkowej, red. T. Sangowski, Wydawnictwo Branta, Byd- goszcz-Poznań 2002.
• Ustawa z 26 lipcal991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (j.Ł: Dz.U. z 2000 r. nr 14, poz. 176 z późn. zm.).
• Ustawa z dnia 15 lutego 1992 r., o podatku dochodowym od osób prawnych (j.t.: Dz.U. z 2000 r., nr 54, poz. 654 z późn. zm.).
• Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych (j.t.: Dz.U. z 2004 r., nr 116, poz. 1207 z późn. zm.).