Modelowe zachowanie menedżera w procesie podejmowania decyzji w kontekście roli psychologii zarządzania

• Autorzy: Henryk Skłodowski , Małgorzata Roślak-Olczyk
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Sprawowanie władzy za pomocą odgórnych nakazów i poleceń odeszło w przeszłość. Wywieranie wpływu na zachowanie podwładnych nie może się opierać wyłącznie na środkach przymusu. Pracownicy mają obecnie znacznie większy wpływ na to, co dzieje się w ich miejscu pracy, oraz coraz większe oczekiwania, że ich interes i preferencje będą przez kierownictwo firmy brane pod uwagę. Wynika z tego wniosek, że współcześni menedżerowie nie mogą efektywnie sprawować funkcji kierowniczej, stosując tradycyjne metody autokratycznego zarządzania.(fragment tekstu)

EN

Times of postmodernism are a challenge to everyone, including managers. Every manager should know how to introduce people to values and opinions, be able to develop their characters and create the coherent and integrated employee's personality. Good leadership always requires reference to the objective, to effective solution of planned task. The leadership style depends on a cultural variable referred to as a "power distance". In cultures with a low power distance an ideal supervisor for most workers is a loyal democrat. In cultures with a high power distance this is "friendly autocrat". The elaboration contain the presentation results of research of Polish, Austrian and American managers. The American and Polish respondents managers tend towards autocratic behaviors, but now political and economical situation in Poland has changed. The modern managers Carnot effectively per form their managerial function applying traditional methods of autocratic leadership. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Podejmowanie decyzji; Psychologia zarządzania; Menedżer

EN

Decision making; Psychology of management; Manager

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług
• Rocznik: 2012
• Numer: nr 90 Kształtowanie procesów innowacyjnych w nowoczesnych organizacjach : SOOIPP Annual 2012
• Strony: 31--43

Twórcy

autor

Henryk Skłodowski

• Społeczna Akademia Nauk w Łodzi

autor

Małgorzata Roślak-Olczyk

• Społeczna Akademia Nauk w Łodzi

Bibliografia

• Krysakowska-Budny E., Jankowicz A.D., Poland's Road to Capitalism, "Salisbury Review" 1991, 10, 1.
• Mączyński J., Witkowski S., Vroom-Yetton decision parncipation model, Acta Universitas Wratislavensis No. 1095, Wrocław 1990.