Czasopismo
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
The Meaning of Cultural Differences and their Influence on Leading of the Economic Activity on Abroad Markets
Języki publikacji
Abstrakty
Podjęta tematyka opracowania ma na celu zwrócić uwagę kadry zarządzającej na różnice kulturowe między krajami, które mogą przyczynić się do niepowodzeń prowadzonej działalności gospodarczej na obcych rynkach. Różnice występujące między społeczeństwami stanowią problem w swobodnym funkcjonowaniu przedsiębiorstw na rynkach zagranicznych.(fragment tekstu)
The international marketing success is dependent on many factors - including the cultural conditions that occur in foreign markets. A company which wants to integrate in a foreign market and consolidate its position there must first of all to accept and adjust to (if possible) to the cultural differences existing in the country. This study describes the significant cultural differences which exist in some countries. Ignoring or disregard of the barriers by managers may also be a source of conflict arising in the organization. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
65--73
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Akademia im. Jana Długosza w Częstochowie
Bibliografia
- [1] Gesteland R., Różnice kulturowe a zachowania w biznesie, PWN, Warszawa 2000.
- [2] Geuns O., Burlita A., Marketing międzynarodowy i handel zagraniczny, Wyd. Zachodniopomorskiej Szkoły Businessu przy Uniwersytecie Szczecińskim, Szczecin 1993.
- [3] Kotler P. i in., Marketing. Podręcznik europejski, PWE, Warszawa 2002.
- [4] Michalski E., Marketing. Podręcznik akademicki, WM PWN, Warszawa 2003.
- [5] Pabian A., Kulturowe bariery w zarządzaniu przedsiębiorstwem, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 2004, nr 2.
- [6] Stonehouse G. i in., Globalizacja, strategia i zarządzanie, Wyd. Felberg SJA, Warszawa 2001.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171266465