Problemy oraz możliwości rozwoju przedsiębiorstw rodzinnych w Polsce

• Autorzy: Ewa Bitner

Warianty tytułu

Problems and Opportunities of Development in Polish Family Businesses

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule zaprezentowano kryteria różnicowania firm rodzinnych oraz etapy ich rozwoju. Wskazano główne problemy występujące przy sukcesji własności i władzy. Zwrócono uwagę na możliwości udanego przekazania przedsiębiorstwa młodszemu pokoleniu, bez wywoływania konfliktów w rodzinie, oraz na zmianę regulacji prawnych w Polsce. Ułatwiłyby one rozwiązywanie problemów i stworzyły możliwości rozwojowe przedsiębiorstwom rodzinnym. Przedstawiono wyniki badań prowadzonych przez National-Louis University w celu ukazania profilu przedsiębiorcy rodzinnego w Polsce.(fragment tekstu)

EN

This paper presents criteria of differentiation of family businesses and stages in their development. Main problems which occur during succession of ownership and authority. The emphasis was on opportunities for successful transfer of business to younger generations without coming into conflicts in families and changes in legal regulations in Poland. This would allow for solving problems and open up development opportunities in family businesses. The results of the investigations carried out by NLU in order to present the profile of a family entrepreneur in Poland were also presented. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rozwój przedsiębiorczości; Rozwój przedsiębiorstwa; Przedsiębiorstwo rodzinne

EN

Entrepreneurship development; Enterprise development; Family-owned business

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Instytutu Zarządzania i Marketingu Akademii im. Jana Długosza w Czestochowie. Pragmata Tes Oikonomias
• Rocznik: 2010
• Numer: z. 4
• Strony: 75--93

Twórcy

autor

Ewa Bitner

• Akademia im. Jana Długosza w Częstochowie

Bibliografia

• [1] Gibiec W., Charakterystyka firm rodzinnych, cz. 1, "Biznes Rodzinny" 2006, nr 1, s. 4.
• [2] Hollander B.S., Silver Spoon Syndrome, [w:] C.E. Aronoff, J.H. Astrachan, J.L. Ward (red.), Family Business Sourcebook, Family Enterprise Publishers, Georgia 2002.
• [3] Jamer J., Sukcesja własności i władzy w firmie rodzinnej, "Biznes Rodzinny" 2006.
• [4] Jeżak J., Popczyk W., Winnicka-Popczyk A., Przedsiębiorstwo rodzinne. Funkcjonowanie i rozwój, Wydawnictwo Difin, Warszawa 2004.
• [5] Lambrecht J., Multigenerational Transition in Family Business: A New Explanatory Model, "Family Business Review" 2005, t. 18, nr 4.
• [6] Lipiec J., Polski przedsiębiorca rodzinny - wyniki badań, Katedra Zarządzania Wyższej Szkoły Biznesu - National-Louis University, Nowy Sącz, "Biznes Rodzinny" 2006, nr 2.
• [7] Lista 2000, "Rzeczpospolita" 2006, nr 1986.
• [8] Lloret J.T., Od przedsiębiorstwa rodzinnego do rodziny przedsiębiorczej, cz. 2, "Biznes Rodzinny" 2006, nr 2.
• [9] Porter M., Kramer M., Przewaga konkurencyjna narodów, "The Compete- tive Advantage of Nations" 2002.
• [10] Porter M., Kramer M., The Competitive Advantage of Corporate Philanthropy, "Harvard Business Review", December 2002.
• [11] Safin K., Przedsiębiorstwa rodzinne - istota i zachowania strategiczne, Wyd. AE we Wrocławiu, Wrocław 2007.
• [12] Strona internetowa Stowarzyszenia IFR. Statut Stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych, Warszawa 2008.
• [13] Sułkowski Ł. (red.), Determinanty rozwoju przedsiębiorstw rodzinnych w Polsce, TNOiK, Toruń 2005.
• [14] Sułkowski Ł., Maijański A., Firmy rodzinne - jak osiągnąć sukces w sztafecie pokoleń, Wyd. Poltext, Warszawa 2009.
• [15] Rzemek M., Polskie prawo nie jest zbyt łaskawe, "Rzeczpospolita" 2008, nr 2012.
• [16] Venter E., Boshoff C., Mass G., The Influence of Successor-Related Factors on the Succession Proces in Small and Medium-Sized Family Business, "Family Business Review" 2005, t. 18, nr 4.