Czasopismo
2011
|
nr 62 Uwarunkowania rynkowe rozwoju mikro, małych i średnich przedsiębiorstw - Mikrofirma 2011 : systemy finansowania i oceny
|
331--336
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W zarządzaniu działalnością jednostki kierownictwo wykorzystuje narzędzie audytu wewnętrznego. Instrument ten jest skuteczny dzięki systematycznym przeglądom oraz obiektywnej, rzetelnej ocenie funkcjonowania jednostki. Zadaniem audytu wewnętrznego jest dostarczenie kierownictwu jednostki obiektywnej informacji o działaniu instytucji, wdrożonych systemach kontrolnych, postrzeganym ryzyku i możliwości jego zminimalizowania (wyeliminowania) oraz wprowadzenia usprawnień dla zwiększenia efektywności i wydajności działania jednostki. Audyt wewnętrzny realizuje podstawowe i szczegółowe zadania, do podstawowych zalicza się: - przeprowadzenie analizy i oceny systemu kontroli wewnętrznej, - wydanie opinii o wiarygodności sprawozdania finansowego po dokonaniu oceny systemu kontroli wewnętrznej, - przedstawienie opinii o efektywności zarządzania ryzykiem, - ocenę racjonalności zarządzania. (fragment tekstu)
Słowa kluczowe
Rocznik
Strony
331--336
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Wyższa Szkoła Bankowa w Toruniu
Bibliografia
- H. Grocholski, Praktyczne aspekty audytu wewnętrznego, t.1, Instytut Rachunkowości i Podatków, Warszawa 2004, s. 11.
- K. Winiarska, Audyt wewnętrzny, Difin, Warszawa 2008, s. 41.
- A. Herdan, M. M. Stuss, J. Krasodomska, Audyt wewnętrzny jako narzędzie wspomagające efektywny nadzór korporacyjny w spółkach akcyjnych, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 2009, s. 61-62.
- E. I. Szczepankiewicz, Wybrane aspekty i uwarunkowania realizacji zasad etyki przez audytorów wewnętrznych, "Monitor Rachunkowości i Finansów" nr 9/2007, www.mrf.pl (02.09.2009).
- E. Terebucha, Zasady kontroli wewnętrznej w przedsiębiorstwie. Poradnik księgowego, PWE, Warszawa 1976, s. 314.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171267979