Wybrane problemy adaptacji absolwentów szkół wyższych w środowisku wojskowym

• Autorzy: Paweł Gutt

Warianty tytułu

Selected Problems of Higher Education School Graduates Adaptation in the Military Environment

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem niniejszego artykułu jest wprowadzenie tematyki zawodowej służby wojskowej w zakres zainteresowań absolwentów uczelni wyższych jako jednego z wariantów pracy zawodowej po zakończeniu edukacji. Jest nim również prezentacja istotnych problemów z adaptacją, na jakie narażeni są kandydaci do zawodowej służby wojskowej. (fragment tekstu)

EN

Recent years organizational changes in army caused officers to be recruited from other sources than solely from officer academies. The kind of "officer's postgraduate studies" have been founded which aim is to train MA civil graduates. The training lasts twelve months and prepares graduates to take on posts of professional soldiers. This solution reveals one negative fundamental aspect. On a large scale there have appeared problems of adaptation to the military environment in the period of candidate service as well as service on the first official post. Problems associated with the adjustment to the group life and obedience, identification with the organizational culture constitute basic impediments in obtaining high effectiveness on the part of young officers. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Wojsko; Studenci; Adaptacja społeczno-zawodowa

EN

Army; Students; Socially-professional adaptation

• Czasopismo: Prace Doktorantów UE
• Rocznik: 2010
• Tom: Funkcja personalna we współczesnej organizacji : wybrane zagadnienia zarządczo-analityczne
• Strony: 13--19

Twórcy

autor

Paweł Gutt

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, doktorant

Bibliografia

• Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkim, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.
• Beck E., Orlińska-Gondor A., Zjawisko stresu we współczesnych organizacjach, [w:] Problemy społeczne we współczesnych organizacjach, red. K. Markiewicz, Difin, Warszawa 2005.
• Jamka B., Dobór pracowników, [w:] Zasoby ludzkie w firmie, organizacja, kierowanie, ekonomika, red. A. Sajkiewicz, Poltext, Warszawa 2000.
• Listwan T., Kawka T., Pozyskiwanie pracowników, [w:] Zarządzanie kadrami, red. T. Listwan, C.H. Beck, Warszawa 2004.
• Pauli U., Systemy ocen pracowniczych, [w:] Funkcja personalna. Diagnoza i kierunki zmian, red. A. Pocztowski, UE, Kraków 2007.
• Ramowe założenia systemu dydaktyczno-wychowawczego wyższej szkoły wojskowej, Sztab Generalny, Warszawa 1995, Szkol. 773/95.
• Shein E., Organization culture, "American Psychologist" 1990, 45.
• Stępień R., Z zagadnień dydaktyki i wychowania w wojsku, MON, Warszawa 1993.
• Ustawa z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, DzU 08.141.892.
• Żarczyńska-Dobiesz A., Adaptacja nowego pracownika do pracy w przedsiębiorstwie, Wolters Kluwer Business, Kraków 2008.