PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2013 | nr 2 (8) Social Science / Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu | 194--209
Tytuł artykułu

Przyczyny mobbingu oraz zapobieganie mobbingowi w organizacji - badania w przedsiębiorstwie komunikacyjnym

Warianty tytułu
Causes and Preventing of Mobbing in the Organization - Research in the Urban Transport Company
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W artykule zaprezentowano teorię oraz badania dotyczące mobbingu. Zostały one przeprowadzone za pomocą kwestionariusza ankiety w Miejskim Przedsiębiorstwie Komunikacyjnym we Wrocławiu. W badaniu wzięło udział trzynastu menedżerów oraz czterdziestu czterech pracowników zaszeregowanych na stanowiskach robotniczych. Badania te miały charakter poglądowy, nie reprezentatywny, ponieważ taka liczba ankietowanych wystarczy do ustalenia, czy ewentualne występowanie mobbingu jest normą i wchodzi w skład kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa.(abstrakt oryginalny)
EN
The article presents theory and research concerning mobbing. The research was conducted in the urban transport company which is one of the biggest work places in Wrocław. Thirteen managers and forty four employees took part in this research. The study had an illustrative, not a representative, character, since such a number of employees is sufficient to establish, whether mobbing is a standard in the organizational culture of an enterprise.(original abstract)
Słowa kluczowe
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Bibliografia
  • Bechowska-Gebhardt A., Stalewski T., Mobbing, patologia zarządzania personelem, Difin, Warszawa 2004.
  • Bugdol M., Gry i zachowania nieetyczne w organizacji, Difin, Warszawa 2007.
  • Jędrejek G., Mobbing. Środki ochrony prawnej, Wolters Kluwer business, Warszawa 2011.
  • Kisiel-Dorohinicki W., Antymobbing. Walcz o swoje prawa w miejscu pracy, Helion, Gliwice 2009.
  • Kratz H.J., Mobbing, rozpoznanie, reagowanie, zapobieganie, Helion, Gliwice 2007.
  • Warecki W., Warecki M., Słowo o mobbingu, czyli jak sobie radzić z dręczycielem, Poltext, Warszawa 2005.
  • http://www.mobbing.most.org.pl/, 1.05.2013.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171269015

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.