Menedżer czy przywódca?

• Autorzy: Paweł Gutt

Warianty tytułu

A Manager or Leader?

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem niniejszego artykułu jest zaproponowanie sposobów rozumienia ról, jakie pełni lub może pełnić kadra zarządzająca w swojej organizacji. Wykorzystując doświadczenia własne oraz obserwacje zachowań indywidualnych i grupowych członków kierowanych przez siebie zespołów, autor wyraził osobistą refleksję odnoszącą się do roli lidera, interpretując pojęcie przywództwa jako zestawu "narzędzi", którymi może posługiwać się współczesny menedżer w osiąganiu celów osobistych i organizacyjnych. (fragment tekstu)

EN

Leadership is a commonly understood as well defined word, but its meaning is more sophisticated. Nowadays, leadership is a crucial part of effective management. Leadership can be treated as a management tool set for increasing the organization's effectiveness. Each manager's mission is to find his individual way to be a leader and manager. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Menedżer; Przywództwo

EN

Manager; Leadership

• Czasopismo: Prace Doktorantów UE
• Rocznik: 2010
• Tom: Problemy zarządzania współczesną firmą : teoria i przykłady
• Strony: 175--182

Twórcy

autor

Paweł Gutt

• Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki

Bibliografia

• Bass B.M., Stogdills Handbook of Lidership: A Survey Theory and Research, wyd. popr., Free Press, New York 1981.
• Bjerke B., Kultura a style przywództwa, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2004.
• Burns J.M., Lidership, Harper & Row, New York 1978.
• Goleman D., Atrybuty przywódcy, HELION, Gliwice 2006.
• Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004.
• Mills C.W., Elita władzy, Książka i Wiedza, Toruń 1961.
• Sikorski C., Zachowania ludzi w organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004.
• Zarządzanie. Teoria i praktyka, red. A.K. Koźmiński, W. Piotrowski, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004.