PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2010 | Problemy zarządzania współczesną firmą : teoria i przykłady | 199--206
Tytuł artykułu

Usprawnienie polityki kadrowej przedsiębiorstwa produkcyjnego w kontekście zapewnienia wysokiej jakości wyrobów w czasie kryzysu finansowego oraz deficytu kadrowego

Autorzy
Warianty tytułu
The Improvement of Employment Policy in a Production Company in the Context of High Quality Maintenance of Products During the Financial Crisis and Employment Deficit
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Omówiono i oceniono realizację funkcji personalnych w przedsiębiorstwie zwracając uwagę na zaistniałe problemy, np.: brak odpowiednich kwalifikacji, zła komunikacja oraz trzecia (nocna) zmiana.
EN
The article aims to present and assess employment policy in a production company during the global financial crisis as well as employment deficit. The author presents his own view on the origin of the problems in the company. The author discusses the character of the observed phenomenon, its direction and reasons, giving at the same time proposals to deal with these difficulties. (original abstract)
Twórcy
autor
  • Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, doktorant
Bibliografia
  • Gliszczyńska X., Psychologiczny model efektywności pracy, PWN, Warszawa 1991.
  • Jasiński Z., Podstawy zarządzania operacyjnego, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005.
  • Listwan T., Zarządzanie kadrami, C.H. Beck, Warszawa 2002.
  • http://pl.wikipedia.org/wiki/Komunikacja_interpersonalna.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171269121

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.