Struktura zatrudnienia w grupie pielęgniarskiej a potrzeby społeczne w Polsce

• Autorzy: Danuta Kunecka

Warianty tytułu

Structure of Employment in Nursing Group and Social Needs in Poland

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Ze względu na znaczenie jakie odgrywa sprawnie funkcjonujący system opieki zdrowotnej dla każdej dziedziny naszego życia, szczególną wagę należy przywiązywać do systematycznego monitorowania stanu posiadanych zasobów, w tym przede wszystkim zasobów ludzkich. Ze względu na to, iż pielęgniarstwo to najliczniej reprezentowana grupa zawodów stricte medycznych w każdym systemie opieki zdrowotnej, to właśnie na niej skupiono uwagę badawczą. (fragment tekstu)

EN

Health care sector restructuring process that Poland is undergoing during last few years, extensively determines changes seen in whole health care sector. This applies also to nursing professionals. Direction of those, in relation to coming and anticipated dynamic growth of social needs in quantity and quality of health services not only in Poland, but a whole World, may and should be of concern. A need for an answer to a question, if it truly happens in practice and therefore formulate a proper conclusion, was a reason for following aim of this paper: an analysis and evaluate of changes in the structure of employment among nursing professionals, most of all in the context of increasing health care needs of Polish society. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zatrudnienie; Służba zdrowia; Potrzeby społeczne

EN

Employment; Health service; Social needs

• Czasopismo: Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Rocznik: 2013
• Numer: nr 161 Społeczno-ekonomiczne problemy rynku pracy
• Strony: 73--82

Twórcy

autor

Danuta Kunecka

• Pomorski Uniwersytet Medyczny w Szczecinie

Bibliografia

• P. Senge: Piąta dyscyplina. Teoria i praktyka organizacji uczących się. Oficyna Ekonomiczna Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, Kraków 2004, s. 45.
• T. Listwan: Kształtowanie kadry menedżerskiej firmy. Mimex, Wrocław 1993.
• C. Oyster: Grupy. Zysk i S-ka, Poznań 2002, s. 62.
• H. Hartley: Komunikacja w grupie. Zysk i S-ka, Poznań 2000.
• G. Łasiński: Rozwiązywanie problemów w organizacji. Moderacje w praktyce. Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2007.
• D. Mackin: Budowanie zespołu. Zestaw narzędzi. Dom Wydawniczy REBIS, Poznań 2011, s. 191-195.
• J.R. Katzenbach, D.K. Smith: Siła zespołów. Wpływ pracy zespołowej na efektywność organizacji. Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2001, s. 179-180.
• R. Staniszewski: Teoria systemów. Polska Akademia Nauk, Wrocław-Warszawa-Kraków- -Gdańsk-Łódź 1988.
• P. Sienkiewicz: Inżynieria systemów. Wydawnictwo Ministerstwa Obrony Narodowej, Warszawa 1983.
• C. Cempel: Teoria i inżynieria systemów - zasady i zastosowania myślenia systemowego. Instytut Technologii Eksploatacji - PIB, Radom 2008.