Czasopismo
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
The Empowerment of Workers in Process-Oriented Enterprise
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule omówiono istotę i znaczenie zjawiska empowermentu w funkcjonowaniu przedsiębiorstw zorientowanych w zarządzaniu na procesy, a także zdefiniowano orientację na procesy w zarządzaniu, wskazano cechy przedsiębiorstwa zarządzanego procesowo oraz zaprezentowano empowerment pracowników jako kluczowy element takiego podejścia. Szczególną uwagę zwrócono na wskazanie niedostatków w tym zakresie w praktyce badanych przedsiębiorstw.
The paper discusses the essence and meaning of the phenomena of empowerment in the functioning of process-oriented enterprises. The article defines process-oriented management, indicates the features of a process-managed enterprise and presents the empowerment of workers as a key-element of this approach. The author particularly focuses on pointing out scarcities in this respect in the practice of the researched companies.(original abstract)
Słowa kluczowe
Rocznik
Strony
23--35
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Bibliografia
- Blikle A.J., Doktryna jakości, 2009, www.firmyrodzinne.pl [31.05.2013].
- Bratnicki M., Podstawy współczesnego myślenia o zarządzaniu, Wyd. Wyższej Szkoły Biznesu w Dąbrowie Górniczej, Dąbrowa Górnicza 2000.
- Brilman J., Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa 2001.
- Bugdol M., Wartości organizacyjne. Szkice z teorii organizacji i zarządzania, Wyd. Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 2006.
- Grajewski P., Koncepcja struktury organizacji procesowej, Dom Organizatora, Toruń 2003.
- Grajewski P., Uwarunkowania implementacji procesów do organizacji, w: Podejście procesowe w organizacjach, red. S. Nowosielski, Wyd. Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2009.
- Hammer M., Audyt procesowy, "Harvard Business Review Polska" 2007, nr 7.
- Kopera S., Metoda Business Process Management (BPM) jako przykład zastosowania podejścia procesowego do zarządzania organizacją, w: Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie, red. K. Zimniewicz, Wyd. Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań 2000.
- Koźmiński A.K., Zarządzanie w warunkach niepewności, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 2004.
- Lee M., Koh J., Is empowerment really a new concept?, "The International Journal of Human Resource Management" June 2001.
- Leksykon zarządzania, red. M. Romanowska, Difin, Warszawa 2004.
- Lichtarski J., O relacji między podejściem funkcjonalnym i procesowym w zarządzaniu, w: Podejście procesowe w zarządzaniu, red. M. Romanowska, M. Trocki, t. I, Wyd. SGH, Warszawa 2004.
- Nowosielski S., Orientacja procesowa w organizacjach. Rozważania nad skutecznością prowadzania, w: Podejście procesowe w organizacjach, red. S. Nowosielski, Wyd. Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2011.
- Olszewska K., Organizacja zorientowana na procesy - ujęcie modelowe, w: Podejście procesowe w zarządzaniu, red. M. Romanowska, M. Trocki, t. I, Wyd. SGH, Warszawa 2004.
- Osbert-Pociecha G., Procesowość jako sposób kreowania i osiągania elastyczności organizacji, w: Podejście procesowe w organizacjach, red. S. Nowosielski, Wyd. Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2011.
- PN-EN ISO 9000:2008 Systemy zarządzania jakością - podstawy i terminologia.
- Podejście procesowe w zarządzaniu, red. M. Romanowska, M. Trocki, t. I, Wyd. SGH, Warszawa 2004.
- Skrzypek E., Hofman M., Zarządzanie procesami w przedsiębiorstwie. Identyfikowanie, pomiar, usprawnianie, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa 2012.
- Zarządzanie procesami biznesowymi. Aspekt metodyczny, red. J. Czekaj, Wyd. Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków 2009.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171269967