Wpływ kultury Indii i Chin na ich tempo rozwoju gospodarczego

• Autorzy: Arkadiusz Stajszczak , Bożena Wujec
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie relacji pomiędzy kulturą a gospodarką w dwóch krajach Azji, które odgrywają obecnie kluczową rolę w gospodarce światowej. Jakie zasoby wynikające z kultury Indii i Chin pozwalają tym państwom zwiększać swój udział w gospodarce światowej? Co spowodowało, że uśpione dotąd gospodarki przebudziły się na przełomie wieków? Odpowiedzi można szukać w takich czynnikach, jak potencjał ludzki, organizacyjny i finansowych, wielkość rynku wewnętrznego, przemiany polityczne. Jednakże przyczynami tak szybkiego rozwoju nie mogą być jedynie procesy globalizacyjne, gdyż są to warunki dostępne wszystkim graczom rynkowym. Czy to możliwe, aby na tak szybki rozwój miały wpływ także systemy filozoficzne obecne w tych krajach od tysięcy lat, a które teraz, w pewnych specyficznych warunkach, zaowocowały geometrycznym tempem wzrostu? W artykule będą weryfikowane dwie hipotezy. Po pierwsze, wydaje się, że istnieją pewne specyficzne aspekty kultury Indii i Chin, które wpływają na szybki rozwój tych gałęzi gospodarek, które są współcześnie bardzo dochodowe, np. innowacyjność, informatyka, media, ludzki potencjał umysłowy. Po drugie, w Chinach i Indiach istnieje kulturowe przyzwolenie na rozwój przedsiębiorstw przy jednocześnie odłożonej w czasie konsumpcji obywateli, co nie jest już możliwe w krajach wysokorozwiniętych. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Gospodarka światowa; Kultura; Wzrost gospodarczy; System gospodarczy; Modele biznesowe; Innowacyjność gospodarki

EN

World economy; Culture; Economic growth; Economic system; Business models; Innovation economy

• Czasopismo: Prace Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Rocznik: 2012
• Tom: Współczesna gospodarka - wyzwania, dylematy, perspektywy rozwoju.
• Strony: 327--336

Twórcy

autor

Arkadiusz Stajszczak

• Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie

autor

Bożena Wujec

• Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie

Bibliografia

• Bartosik-Purgat M.: Otoczenie kulturowe w biznesie międzynarodowym. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2010.
• Bjerke B.: Kultura a style przywództwa. OE, Kraków 2004.
• Boski P.: Kulturowe ramy zachowań społecznych. PWN-SWPS, Warszawa 2009.
• Fenby J.: Chiny. Narodźmy i upadek wielkiej potęgi. Wydawnictwo Znak, Kraków 2009.
• Hampden-Turner C., Trompenaars A.: Siedem kultur kapitalizmu. OE, Kraków 2003.
• Javidan M.: Kultury, w których się myśli o przyszłości. "Harvard Business Review Polska" 2007, nr 56, październik.
• Khanna T.: Chiny plus Indie. Potęga połączonych żywiołów. "Harvard Business Review Polska" 2008, nr 62 (IV).
• Kieniewicz J.: Historia Indii. Wydawnictwo Ossolineum, Wrocław 1980.
• Kieżun W.: Kapitalizm chiński. "MBA" 2008, nr 5(94).
• Kolka M.A, Tuszyński H.S.: Indie - przyszły gigant gospodarki światowej.http://globaleconomy.pl/content/view/1844/27/ [dostęp: 26.08.2010].
• Nisbett R.: Geografia myślenia. Dlaczego ludzie Wschodu i Zachodu myślą inaczej? Wydawnictwo Smak Słowa, Sopot 2009.
• Prahalad C.K., Mashelkar R.A.: Innovation's Holy Grail. "Harvard Business Review" 2010, No 7-8.
• Prahalad C.K. w rozmowie z W. Jankowskim.: Kraje rozwijające się jako źródło innowacji i nowych modeli biznesowych. "Harvard Business Review Polska" 2006, nr 40.
• Tokarczyk R.: Współczesne doktryny polityczne. Wolters Kluwer, Warszawa 2008.
• Trompenaars F., Hampden-Turner C.: Siedem wymiarów kultury. OE, Kraków 2002.
• Wujec B.: Multicultural Coaching. W: Coaching as a Method of Developing Human Potential. Red. L.D. Czarkowska. WAP, Warszawa 2010.