Czasopismo
2013
|
Projekty lokalne i regionalne - współpraca : nauka - biznes - samorząd. Przykłady i studia przypadków
|
30--48
Tytuł artykułu
Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W gospodarce echa przeobrażeń cywilizacyjnych odnajdujemy w zmianie sposobu jej kreowania, organizacji procesów produkcyjnych oraz sposobie wykorzystania posiadanych zasobów. Wiedza pozyskała zaszczytne miejsce pośród najważniejszych z nich. Wymaga od nowoczesnych organizacji, aby ją: zdobywały, gromadziły, przetwarzały i pielęgnowały. Jedynie takie podejście do wiedzy w dobie szybko rozwijającej się gospodarki jest w stanie zapewnić społeczeństwu i organizacjom właściwe efekty, a co za tym idzie, korzyści z jej posiadania. (...) W ciągu ostatnich kilkunastu lat pojęcie zarządzania wiedzą zyskało zarówno na znaczeniu, jak i na popularności. Specjaliści z zakresu zarządzania wiedzą, Nonaka i Takeuchi już na początku lat 90 podnosili tematykę organizacji kreującą wiedzę i wskazywali na podstawowy podział wiedzy (jawną, ukrytą) oraz jej charakterystyczną cechę, jaką jest dynamika ukierunkowana na ciągły proces przekształcania się. Aktualnie proces ten nazywamy fransferem wiedzy - dzieleniem się wiedzą poprzez nawiązanie szerszej współpracy pomiędzy jej oferentami (podażą) a konsumentami (popytem). (fragment tekstu)
Rocznik
Strony
30--48
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Politechnika Opolska
autor
- Politechnika Opolska
autor
- Politechnika Opolska
Bibliografia
- G. Probst, S. Raub, K. Romhart, Zarządzanie wiedzą w organizacji, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.
- A. Jashapara, Zarządzanie wiedzą, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2006.
- A. Brooking, Corporate Memory. Strategies for Knowledge Memory, International Thomson Business Press, London 1999.
- M. Adamska, Kapitał rynkowy organizacji jako istotny czynnik przewagi konkurencyjnej, w: Budowanie przewag konkurencyjnych w wymiarze społecznym, ekonomicznym i terytorialnym, red. K. Malik, Oficyna Wydawnicza Politechniki Opolskiej, Wydział Zarządzania, Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości, Opole 2011.
- M. Armstrong, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005.
- J. Wojtowicz, Organizacyjne i technologiczne aspekty zarządzania wiedzą w organizacji, Gazeta-IT nr 9, www.gazeta-it.pl 2005.
- MOI - MittelOsteuropa Institut, Fachhochschule Ludwigshafen, http://fh-lu-moi.de/content/view/59/154/lang.german/
- K. Widera, Techniczna i statystyczna analiza danych empirycznych. Badanie "Know how - efektywna komunikacja w regionalnym transferze wiedzy", Opole 2012.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171271879