Potencjały ciągłości i nieciągłości w sieciowych modelach coachingu

• Autorzy: Kazimierz Perechuda
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Niezbyt wyraźnie eksplikowanym założeniem metodologicznym w naukach zarządzania jest "ontologia ciągłości", która jest szczególnie istotna w zarządzaniu kadrami, zwłaszcza w zakresie permanentnego doskonalenia kadr pracowniczych. Natomiast problematyka nieciągłości w naukach ekonomicznych, jak również w naukach zarządzania, jest dotąd zaniedbana.Podstawowa hipoteza niniejszego opracowania brzmi następująco : "Potencjał sprawczo - efektywnościowy zawarty w okresach nieciągłości jest wyższy od analogicznego potencjału w okresach ciągłości".(fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Coaching; Systemy ekspertowe

EN

Coaching; Expert systems

• Czasopismo: Prace Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Rocznik: 2010
• Tom: Wiedza i komunikacja w innowacyjnych organizacjach : systemy ekspertowe - wczoraj, dziś, jutro
• Strony: 238--245

Twórcy

autor

Kazimierz Perechuda

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu