Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Rynek długookresowych programów szkoleniowych w dobie mnogości inicjatyw dofinansowanych ze środków europejskich jest rynkiem trudnym - podatnym na intensywne bodźce konkurencyjne i fluktuacje popytu. Czy w takich warunkach możliwe jest zarządzanie programem, którego skala na przestrzeni lat ma być względnie stabilna, przede wszystkim w oparciu o renomę na rynku lokalnym? Przykład akademii Cisco przy Uniwersytecie Gdańskim wskazuje, że tak.(abstrakt oryginalny)
Twórcy
autor
autor
Bibliografia
- Bielecki J., W Niemczech brak rąk do pracy. Potrzeba 500 tys. fachowców z różnych dziedzin, "Dziennik Gazeta Prawna" 2012, nr 109.
- Marcinkowski B., Ostrowski P., Działalność i osiągnięcia Pomorskiej Akademii Regionalnej Cisco w przygotowaniu kadry informatycznej dla pomorskiego rynku pracy w latach 2001-2007, [w:] J. Goliński, K. Krauze, A. Kobyliński, M. Grzywińska-Rąpca (red.), Współczesne aspekty informacji. Tom III, Oficyna Wydawnicza SGH w Warszawie, Warszawa 2010.
- Matusiak K.B., Kuciński, J. ,Gryzik A. (red.), Foresight kadr nowoczesnej gospodarki, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa 2009.
- Barker J., Academy Evolution: the next Generation, http://www.netskills.hu/regisztracio/sites/upload/conf2011/prezi/1-3_jackie_barker.pdf.
- Cisco Networking Academy, http://cna.gda.pl.
- Curriculum of the Cisco Networking Academy, http://www.cisco.com/web/learning/netacad/course_catalog/index.html.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171275117