Organizacyjne uczenie się w praktyce zarządzania na przykładzie firmy Impel Business Solutions Sp. z o.o

• Autorzy: Justyna Cyga

Warianty tytułu

Organizational Learning in Management Practice on the Example of the Impel Business Solutions Llt

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem niniejszego artykułu była analiza procesu zarządzania wiedzą i organizacyjnego uczenia się w spółce Impel Business Solutions Sp. z o.o. Jako metodę badawczą wykorzystano krytyczną analizę literatury oraz bezpośredni wywiad pogłębiony z menedżerem ds. zarządzania wiedzą w tej spółce.(abstrakt oryginalny)

EN

The aim of the article is the analysis of the organizational learning mechanism and the identification of factors that support organizational learning processes in Impel Business Solutions Llt. The research was based on the literature studies and the interview with knowledge management manager in this company. As a result of literature studies and analysis of empirical data the learning capability in Impel Business Solutions Llt. was identified.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Organizacja; Uczenie się; Zarządzanie wiedzą

EN

Organisation; Studying; Knowledge management

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2013
• Numer: nr 310 Przedsiębiorstwo jako organizacja ucząca się
• Strony: 299--310

Twórcy

autor

Justyna Cyga

• Impel Business Solutions Sp. z o.o

Bibliografia

• Brdulak J., Wspólnoty praktyków, "Businessman Magazine" sierpień 2003.
• De Geus A.P., Planning as Learning, "Harvard Business Review" marzec-kwiecień 1988.
• Figurska I., Wykorzystywanie wiedzy w teorii i w praktyce, Zeszyty Naukowe WHSZ, Zeszyt 10/41, 2005.
• Gołuchowski J., Technologie informatyczne w zarządzaniu wiedzą w organizacji, Akademia Ekonomiczna w Katowicach, Katowice 2007.
• Jarugowa A., Fijałkowska J., Rachunkowość i zarządzanie kapitałem intelektualnym, koncepcje i praktyka, ODDK, Gdańsk 2002.
• Jashapara A., Zarządzanie wiedzą, PWE, Warszawa 2006.
• Moczydłowska J., Psychologiczne bariery w zarządzaniu wiedzą, [w:] Zarządzanie wiedzą istotą współczesnych organizacji inteligentnych, red. W.M Grudzewski, J. Merski, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Warszawie, Warszawa 2004.
• Kowalczyk A., Nogalski B., Zarządzanie wiedzą. Koncepcja i narzędzia, Difin, Warszawa 2007.
• Mikuła B., Organizacyjne uczenie się, [w:] Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie, red. K. Perechuda, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 2005.
• Mikuła B., Podstawy zarządzania przedsiębiorstwem w gospodarce opartej na wiedzy, Difin, Warszawa 2007.
• Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., Potocki A., Zarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku. Wybrane koncepcje i metody, Difin, Warszawa 2002.
• Morgan G., Obraz organizacji, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 2005.
• Nonaka I., Takeuchi H., Kreowanie wiedzy w organizacji, Poltext, Warszawa 2002.
• Parsole E., Wray M., Trener i mentor - udział coachingu i mentoringu w doskonaleniu procesu uczenia się, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.
• Penc J., Zarządzanie w warunkach globalizacji, Difin, Warszawa 2003.
• Probst G., Raub S., Romhardt K., Zarządzanie wiedzą w organizacji, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.
• Pfeffer J., Sutton R.I., Wiedza a działanie, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.
• Wawrzyniak B., Zarządzanie zmianami w organizacji, [w:] Zarządzanie: teoria i praktyka, red. A.K. Koźmiński, W. Piotrowski, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 2001.