PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2013 | z. 132 | 153--168
Tytuł artykułu

Konglomerat marek luksusowych w czasach kryzysu. Analiza działań grupy LVMH Moet Hennessy Louis Vuitton w latach 2007-2010

Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Utrzymując pozycję lidera na rynku dóbr luksusowych, koncern LVMH nie konkuruje w sektorach, w których najpoważniejsi gracze również są silni kapitałowo i mogą wykorzystać swoje kompetencje oraz efekt dźwigni. Dlatego LVMH unika konfrontacji np. w sektorze kosmetyków popularnych, tradycyjnie zdominowanym przez L'Oreal i jego marki oraz koncerny niemieckie (m.in. Nivea, Schwarzkopf). Natomiast w sektorze odzieżowym wśród marek popularnych dominują Zara i H&M (odpowiednio miejsce 37. i 23. na liście Interbrand 2012). Firmy te zbudowały swoją pozycję, łącząc dobre wzornictwo (najlepsze marki modowe pokazują swoje wzory m.in. pół roku przed sezonem, więc np. nawiązanie do tych trendów nie jest trudne) z niskimi cenami i intensywnym marketingiem. Dodatkowo firma H&M wzmacnia swój wizerunek, zapraszając do współpracy najlepszych projektantów, aby zaprojektowali linie specjalne (np. Karla Lagerfelda z firmy Chanel). LVMH dysponuje zarówno kapitałem, jak i kluczowymi kompetencjami, aby rzucić im wyzwanie, pytanie brzmi: jak zareagowaliby klienci marek premium na wieść, że projektant Louis Vuitton pracuje także dla marki ekonomicznej? Dotychczasowy brak działań adresowanych do konsumenta masowego pokazuje, że grupa LVMH nie chce angażować zasobów i wizerunku w tym segmencie i dlatego najbardziej prawdopodobnym kierunkiem ekspansji może być zakup kolejnych luksusowych marek modowych, takich jak np. Prada lub Dolce&Gabbana. W tym obszarze okazję do korzystnych przejęć może stworzyć kryzys sektora lub pojedynczej firmy, a o to nie jest łatwo - najsilniejsi gracze wprowadzili już bowiem nowoczesne metody zarządzania - epoka dużych firm modowych będących przedsięwzięciami stricte rodzinnymi odchodzi do przeszłości, pomimo, że to właśnie marki-nazwiska są ich największym atutem marketingowym. Dlatego trudniej dziś o spektakularne fuzje i przejęcia. Ostatnim ważnym nabytkiem koncernu LVMH jest właśnie włoska, niegdyś rodzinna, firma Bulgari. Jednak nawet jeżeli proponowane działania zmierzające do rozszerzenia portfela marek nie zostaną podjęte, to dotychczasowa koncentracja LVMH na dobrach luksusowych daje grupie stabilne przychody, a perspektywa wzbogacania się społeczeństw krajów Europy Środkowej i Wschodniej oraz Azji tworzy dla LVMH perspektywę kolejnego zwiększenia zysków. Można więc stwierdzić, iż przyjęta ponad 20 lat temu strategia ekspansji okazała się słuszna zarówno w okresie globalnej hossy, jak i recesji, a Bernard Arnault jako lider firmy skutecznie konfiguruje i wykorzystuje zasoby konglomeratu.(abstrakt oryginalny)
EN
The article describes operations realized by one of the leading luxury groups: LVMH Moet Hennessy Louis Vuitton. Despite economic slowdown, LVMH consequently boosted incomes during global economic crisis in 2007-2010. Key factors were:consequent investing in brands (spectacular stores design, advertising campaigns, ambassadors, new creative directors, new products) and expansionism on Asian markets (new stores opened in China, Hong Kong, Vietnam and others). It is also worth mentioning that Louis Vuitton brand is permanently placed among top 20 global brands ranked by Interbrand. Other LVMH brands also have strong, timeless values, which reinforce its leadership of the worldwide luxury goods market.(original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
153--168
Opis fizyczny
Twórcy
  • Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Bibliografia
  • Barney J. B., Clark D. N., Resource based theory. Creating and sustaining competitive advantage, Oxford University Press 2007.
  • Detrie J. P., Ramanantsora B., Diversification - the Key factors for Success, "Long Range Planning" 1986.
  • Godziszewski B., Zasobowe uwarunkowania strategii przedsiębiorstw, Toruń 2001.
  • Interbrand raport 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012.
  • LVMH Moet Hennessy Louis Vuitton annual report 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012.
  • PPR annual report 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012.
  • Obłój K., Ewolucja myślenia o strategii organizacyjnej, Krytyczna Teoria Organizacji, Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania, Warszawa 1997.
  • Romanowska M., Dostosowanie strategii przedsiębiorstwa do jego zasobów, w: Zarządzanie strategiczne. Ujęcie zasobowe, red. R. Krupski, WWSZIP, Wałbrzych 2006.
  • Romanowska M., Planowanie strategiczne w przedsiębiorstwie, Warszawa 2009.
  • www.tradingeconomics.com
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171276209

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.