PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Czasopismo
2014 | nr 5 (CD) | 191--197
Tytuł artykułu

Organizowanie rozwoju przedsiębiorstwa

Warianty tytułu
Organizing the Enterprise's Development
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Współczesne zarządzanie zaniedbuje funkcję organizowania, co może skutkować nieadekwatnym przygotowaniem potencjału rozwojowego. Diagnoza stanu (fazy rozwoju) oraz sprawdzenie kulturowej gotowości do zmian powinny być integrowane z budowaniem elastycznej organizacji projektowej, ułatwiającej wprowadzanie nowych rozwiązań. W niniejszych rozważaniach nawiązano do koncepcji "Przemysł 4. generacji" (Industrie 4.0) preferowanej aktualnie w niemieckiej gospodarce. (abstrakt oryginalny)
EN
Modern management neglects the function of organizing. This might cause an inadequate preparation of the development potential. The diagnosis of the state (and phases of the development), as well as the verification of the cultural readiness for changes, should be integrated with building a flexible project organization; this would facilitate the implementation of new solutions. Deliberations relate to the concept of Industrie 4.0 that is currently preferred in the German economy. (original abstract)
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
191--197
Opis fizyczny
Twórcy
  • Politechnika Poznańska
Bibliografia
  • 1. Ansoff H. (1985), Zarządzanie strategiczne, PWE, Warszawa.
  • 2. Backhausen W.J., Thommen J.-P. (2007), Irrgarten des Managements. Ein systemischer Reisebegleiter zu einem Management 2. Ordnung, Versus Verlag AG, Zürich.
  • 3. Boszko J. (1999), Wstęp do inżynierii zarządzania, Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej i WSKiZ, Poznań.
  • 4. Eisenhardt K., Sull D. (2001), Strategy as Simple Rules, Harvard Business Review, vol. 79.
  • 5. Jackson M.C. (2009), Systems Thinking. Creative Holism for Managers, John Wiley&Sons Ltd.
  • 6. Kajzer S., Duh M., Belak J. (2008), Integral Management Concept and Basic Features of MER Model, Zeitschrift für KMU & Entrepreneuship, Sonderheft 7.
  • 7. Kasprzak T. (2006), W kierunku rozszerzonego przedsiębiorstwa. Analiza sektorowa rozwoju ICT w Polsce, Difin, Warszawa.
  • 8. Krzakiewicz K. (2013), Zastosowanie podejścia sieciowego w zarządzaniu strategicznym, Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej, Organizacja i Zarządzanie, nr 52.
  • 9. Quinn R.E., Cameron K.S. (2006), Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
  • 10. Rzeszotarska (Wyrwicka) M. (1992), Metoda stopniowego, elastycznego wdrażania automatyzacji w przedsiębiorstwie budowy maszyn, rozprawa doktorska, Wydział Budowy Maszyn, Politechnika Poznańska.
  • 11. Sikorski Cz. (2006), Kultura organizacyjna, C.H. BECK, Warszawa.
  • 12. Stabryła A. (2000), Zarządzanie strategiczne w teorii i praktyce, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa-Kraków.
  • 13. Stasiuk-Piekarska A.K., Wyrwicka M.K. (2013), Organizowanie - wciąż istotna funkcja zarządzania produkcją, Gospodarka Magazynowa i Logistyka, nr 11.
  • 14. Tendencje rozwojowe Wielkopolski w kontekście transformacji wiedzy w sieciach gospodarczych (2010), red. M.K. Wyrwicka, Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej, Poznań.
  • 15. Trzecieliński S. (2011), Przedsiębiorstwo zwinne, Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej, Poznań.
  • 16. Vision 2050. The new agenda for business (2010), World Business Council for Sustainable Development, http://www.earthprint.com.
  • 17. Wahlster W. (2012), Die neue Generation smarter Fabriken, Innovationsmanager. Magazin für Innovationskultur und nachhaltigen Unternehmnesentwicklung, Heft 21.
  • 18. Wyrwicka M.K. (2003), Endogenne przesłanki organizacyjne rozwoju przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej, Poznań.
  • 19. Wyrwicka M.K. (2011), Zarządzanie projektami, Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej, Poznań.
  • 20. Wyrwicka M.K., Ragin-Skorecka K. (2013), Foresight przedsiębiorstw, t. 1. Przygotowanie do przyszłości, Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej, Poznań.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171277705

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.