PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2012 | nr 1 (23) | 201--218
Tytuł artykułu

Behawioralne aspekty inwestowania w retencję kapitału ludzkiego organizacji

Warianty tytułu
Behavioral aspects of investing in human capital retention within organization
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W opracowaniu przedstawiono teoretyczne ujęcie problematyki inwestowania w retencję kapitału ludzkiego (w) organizacji. Zarówno tematyka kapitału ludzkiego, jak i inwestowania w kapitał ludzki, a tym samym popełnianie błędów w procesie podejmowania decyzji stanowi z punktu widzenia organizacji istotny aspekt zarządzania firmą. Racjonalność podejmowania przedsięwzięć inwestycyjnych, w tym w retencję kapitału ludzkiego organizacji redukuje ilość popełnianych błędów. Menedżerowie powinni zatem analizować nie tylko ekonomiczno - finansowe skutki błędnych decyzji inwestycyjnych w kapitał ludzki, ale przede wszystkim analizować ich przyczyny. (abstrakt oryginalny)
EN
Rational investment decisions, including retention of human capital in organizations are closely associated with making mistakes. Managers should analyze not only financial impact of bad investment decisions in human capital but also the causes of mistakes, including taking into account the psychological aspects of making mistakes. This study aims to identify mistakes made in investment in human capital retention, which means the cognitive and motivational mistakes in the process of making rational investment decisions in human capital organization. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
201--218
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Bibliografia
  • Bachnik K., Nieodrobione lekcje, czyli jak nie uczymy się na błędach, "Harvard Business Review Polska" wydanie specjalne, lipiec - sierpień 2010.
  • Bokacki R.S., Sposób na retencję. Jak zatrzymać pracownika w firmie, "Personel i Zarządzanie" 2008, nr 4.
  • Domański S.R., Kapitał ludzki i wzrost gospodarczy, Wydawnictwo PWN, Warszawa 1993.
  • Gilkey R., Kilts C., Fitness dla mózgu, "Harvard Business Review Polska" marzec 2008, nr 61.
  • Hammond J.S., Keeney R.L., Raiffa I.H., Myślowe pułapki, które prowadzą do złych decyzji w: Harvard Business Review. Podejmowanie decyzji, Wydawnictwo Helion, Gliwice 2005.
  • Jarecki W., Teoria kapitału ludzkiego, w: W. Jarecki, M. Kunasz , E. Mazur--Wierzbicka, P. Zwiech, Gospodarowanie kapitałem ludzkim, Economicus, Szczecin 2010.
  • Kryś J., Psychologiczne grzechy inwestora - Druga słabość - nadmierny optymizm oraz iluzoryczne poczucie kontroli, Gazeta Giełdy Parkiet, 05 sierpień 2006.
  • Lipka A., Inwestycje w kapitał ludzki organizacji w okresie koniunktury i dekoniunktury, Wydawnictwo Wolters Kluwer Polska Sp.z o.o., Warszawa 2010.
  • Lovallo D., Viguerie P., Uhlaner R., Horn J., Fuzje i przejęcia: jak uniknąć złudzeń, "Harvard Business Review Polska" czerwiec 2008, nr 64.
  • Mussweiler T., Strack F., Considering the impossible: explaining the effects of implausible anchors, Social Cognition, kwiecień 2001.
  • Nofsinger J.R., Psychologia inwestowania, Wydawnictwo Helion, Gliwice 2010.
  • Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategie - procesy - metody, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2007.
  • Robbins S.P., Skuteczne podejmowanie decyzji, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2005.
  • Tversky A., Kahneman D., Availability: A Heuristic for judging frequency and probability, w: Judgment under uncertainty: Heuristic and Biases, red. D. Kahneman, P. Slovic, A. Tversky, Cambridge 1982.
  • Zaleśkiewicz T., Przedsiębiorczość i podejmowanie ryzyka, w: Psychologia ekonomiczna, red. T. Tyszka, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2004.
  • Zielonka P., Finanse behawioralne, w: Psychologia ekonomiczna, red. T. Tyszka, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2004.
  • Zielonka P., Giełda i psychologia. Behawioralne aspekty inwestowania na rynku papierów wartościowych, CeDeWu Sp. z o.o., Warszawa 2011.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171277917

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.