PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2011 | nr 26 Wyzwania w zarządzaniu współczesną administracją | 265--276
Tytuł artykułu

Kulturowe uwarunkowania kontraktu psychologicznego na przykładzie Domu Maklerskiego WDM S.A.

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W artykule badano związki kultury organizacyjnej i kontraktu psychologicznego oraz szczegółowo opisano tę drugą kategorię w zakresie treści kontraktu, sposobów jego zawierania, skali percepcji kontraktu przez obie jego strony, skali jego bilansowania się, a także znaczenia tej umowy w zarządzaniu organizacją. Oprócz rozważań teoretycznych przedstawione zostało studium przypadku na przykładzie Domu Maklerskiego WDM S.A., oparte na badaniach autora, identyfikujących zarówno kulturę organizacyjną firmy, jak i zawierany przez nią kontrakt psychologiczny.(abstrakt oryginalny)
Twórcy
  • Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
Bibliografia
  • Armstrong M., Zarządzanie ludźmi, DW Rebis, Poznań 2007.
  • Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wolters Kluwer Business, Warszawa 2007.
  • Bartkowiak G., Psychologia w zarządzaniu. Nowe spojrzenie, Wyd. UE w Poznaniu, Poznań 2010.
  • Cameron K.S., Quinn R.E., Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiany, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2006.
  • Jóźwik A., Specyfika kontraktu psychologicznego w organizacji, http://psychika.net/2008/08/ specyfika-kontraktu-psychologicznego-w.html [25.08.2011].
  • Kaczyńska-Maciejowska R., Kontrakt psychologiczny. Nie tylko płaca, www.fzpep.com.pl/ pracodawca/01 _05/kontrakt.htm [20.04.2011].
  • Kożusznik B., Zachowania człowieka w organizacji, PWE, Warszawa 2007.
  • Kultura organizacyjna w zarządzaniu, red. nauk. G. Aniszewska, PWE, Warszawa 2007.
  • Laszuk J., Kontrakt psychologiczny, www.abc.com.pl/problem/2022/2 [20.04.2011].
  • Miklaszewski L., Diagnoza kultury organizacyjnej z wykorzystaniem modelu wartości konkurujących na przykładzie Wrocławskiego Domu Maklerskiego S.A., "Zeszyty Naukowe WSB we Wrocławiu" 2009, nr 13.
  • Miklaszewski L., Kulturowe recepty na sukces w warunkach kryzysu na przykładzie firm inwestycyjnych, w: Zarządzanie strategiczne w praktyce i teorii, red. nauk. A. Kaleta, K. Moszkowicz, Wyd. UE we Wrocławiu, Wrocław 2010.
  • Robbins S.P., Prawdy o kierowaniu ludźmi... i tylko prawdy, PWE, Warszawa 2003.
  • Sims R.R., Human Resource Management's Role in Clarifying the New Psychological Contract, "Human Resource Management" 1994, nr 33(3).
  • Stańczyk S., Nurt kulturowy w zarządzaniu, Wyd. UE we Wrocławiu, Wrocław 2008.
  • Wellin M., Zarządzanie kontraktem psychologicznym, Wolters Kluwer Business, Warszawa 2010.
  • Zając Cz., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wyd. WSB, Poznań 2007.
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi, red. nauk. H. Król, A. Ludwiczyński, WN PWN, Warszawa 2007.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171279075

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.