Przywództwo i komunikacja w zespole projektowym

• Autorzy: Renata Winkler

Warianty tytułu

Leadership and Communication in the Project Team

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule omówiono zagadnienie przywództwa i komunikacji w zespole projektowym. Na podstawie wyników metaanaliz publikowanych w literaturze przedmiotu oraz pilotażowych badań własnych omówiono katalog szczególnie przydatnych w pracy kierownika projektu predyspozycji i przymiotów osobistych. Przedstawiono również kwestię zarządzania przez kierownika komunikacją w obrębie zespołu. (abstrakt oryginalny)

EN

This paper discusses the issue of leadership and communication in the project team. Based on the results of meta-analyzes published in the literature, as well as own research, discussed catalogue especially useful in the work of the project manager aptitude and personal qualities. This paper also presents issues of communication in project team (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie; Przywództwo; Zarządzanie zespołem ludzkim; Praca grupowa; Kierownik projektu; Grupy projektowe

EN

Management; Leadership; Team management; Group work; Project manager; Project teams

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia
• Rocznik: 2013
• Numer: nr 64, T. 1 Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa
• Strony: 473--481

Twórcy

autor

Renata Winkler

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Bibliografia

• Adair J.E. (2008), The Best of John Adair on Leadership and Management, Thorogood Publishing, London.
• Barinaga E. (2007), Cultural Diversity' at work: National culture' as a discourse organizing an international project group, "Human Relations" nr 60 (2).
• Brake T., Walker D.M., Walker T.T. (1995), Doing Business Internationally. The Guide to Cross-Cultural Success, IRWIN, New York.
• Claus L., Lungu A.P. Bhattacharjee S. (2011), The Effects of Individual, Organizational and Societal Variables on the Job Performance of Expatriate Managers, "International Journal of Management" nr 28 (1).
• Griffi n R.W., Moorhead G. (2011), Organizational Behavior: Managing People and Organizations, Cengage Learning, Mason.
• Holt S., Bjorklund R. Green V. (2009), Leadership and Culture: Examining the Relationship between Cultural Background and Leadership Perceptions, "Journal of Global Business" nr 3 (2).
• Karaszewski R. (2008), Przywództwo w środowisku globalnego biznesu, TNOiK "Dom Organizatora", Toruń.
• Knapp B.W.P, Knapp B.W. (2006), A Project Manager's Guide to Passing the Project Management (Pmp) Exam, The Project Management Excellence Center. Inc., US.
• Litke H.D. (2007), Projektmanagement: Methoden, Techniken, Verhaltensweisen. Evolutionäres Projektmanagement, Hanser, München.
• Paul D., Cadle J., Thomas Ph. (2012), The Human Touch: Personal Skills for Professional Success, BCS: The Chartered Institute, Chippenham.
• Phillips J. (2005), Zarządzanie projektami IT, Helion, Gliwice.
• Pocztowski A. (1996), Zarządzanie zasobami ludzkimi, Ossolineum, Wrocław-Warszawa-Kraków.
• Senge P.M. (2002), Piąta dyscyplina, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
• Unsworth K.L., West M.A. (2003), Zespoły: wyzwania pracy w grupie, w: Psychologia pracy i organizacji, red. N. Chmiel, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk.
• Wysocki R., McGary R. (2005), Efektywne zarządzanie projektami, One Press, Gliwice.