Czasopismo
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Implementation of the Flexicurity Model in Poland as a Response to the Modern Labour Market Challenges
Języki publikacji
Abstrakty
Procesy globalizacyjne, zmiany społeczno-kulturowe, rozwoju techniki i telekomunikacji, a także szybki rozwój sektora usług przyczynił się do uelastycznienia rynków pracy. Efektem takich zmian jest m.in. liberalizacja prawa pracy i upowszechnianie się elastycznych form zatrudnienia. Zmiany te z jednej strony zwiększają konkurencyjność przedsiębiorstw i gospodarek, z drugiej zaś pojawiają się problemy ochrony socjalnej osób zatrudnionych w ramach elastycznego zatrudnienia. Naprzeciw takim zagrożeniom wychodzi model flexicurity, który stanowi zintegrowaną strategię równoczesnego zwiększania elastyczności i bezpieczeństwa zatrudnienia. Celem artykułu jest przedstawienie elementów wchodzących w skład modelu flexicurity i próba oceny stanu ich wdrożenia na polskim rynku pracy. Dla osiągnięcia celu zaprezentowano także podstawowe założenia, cechy oraz korzyści płynące z wdrażania modelu flexicurity. Ponadto omówiono wspólne zasady i aspekt finansowy wdrażania modelu flexicurity w Unii Europejskiej. (abstrakt oryginalny)
The flexibility of labour markets has been facilitated by the globalisation processes, social and cultural developments, the advancement of technology and telecommunications as well as the fast expansion of the service sector. The resulting labour market developments include the liberalisation of labour laws and the spread of more flexible forms of employment. On the one hand, those changes provide an additional competitive edge to businesses and national economies, while on the other they also create problems with the social security of persons employed on flexible terms. The proposed measure to alleviate these problems is the application of the flexicurity model, which integrates the increased flexibility of employment with a simultaneous enhancement of employee security.The article presents the components of the flexicurity model and attempts to evaluate their advancement in the Polish labour market. This is done against the background of the basic principles, characteristics and benefits of flexicurity implementation. Additionally, the common principles and the system of financing the flexicurity model implementation within the EU are discussed. (original abstract)
Czasopismo
Rocznik
Strony
317--330
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
- Bassani and Duval, Employment Patterns in OECD Countries: Reassessing the Role of Policies and Institutions, OECD WP nr 35, 2006.
- Belczyk K., Flexicurity - elastyczne bezpieczeństwo na rynku pracy, www.rynekpracy.pl/artykul.php/wpis.51.
- Beleva I. , Long-Term Unemployment as Social Exclusion, Human Development Report, UNDP 1997.
- De la Fuente and Ciccone, Human capital in a global and knowledge-based economy, Bruksela 2002.
- Europe's Social Reality, BEPA 2007.
- Komisja Europejska, Dziesięć lat europejskiej strategii zatrudnienia (ESZ), Luksemburg 2007.
- Kryńska E., Równowaga między elastycznością i bezpieczeństwem na polskim rynku pracy. Jak osiągnąć flexicurity?, Monitor Prawa Pracy 7/2007.
- Kwiatkowska A. "Doświadczenia europejskie w zakresie flexicurity a kontekst polski" Instytut Spraw Publicznych, Warszawa 2007.
- Lang Dany, Duński model elastycznego bezpieczeństwa. www.ips.uw.edu.pl/rszarf/pdf/lang.pdf.
- Marchlewska K. Flexicurity, czyli elastycznosc i bezpieczenstwo w ramach unijnego rynku pracy, Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy, 2008.
- Red. Rymsza M., Elastyczny rynek pracy i bezpieczeństwo socjalne. Flexicurity po polsku?, Instytut Spraw publicznych, Warszawa 2005.
- Wspólne zasady wdrażania modelu flexicurity, Komisja Wspólnot Europejskich, Bruksela 2007.
- http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page?_pageid=1090,30070682,1090_33076576&_dad=portal&_schema=PORTAL; http://stats.oecd.org/wbos/index.aspx.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171284331