PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2014 | nr 180, cz. 1 Dokonania współczesnej myśli ekonomicznej: racjonalność - efektywność - etyka. Cz. 1, Problemy teoretyczne | 85--93
Tytuł artykułu

Etyka a zarządzanie: wybrane problemy

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Ethics vs. Management - Selected Issues
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Celem referatu jest analiza wybranych problemów etyki zarządzania. Skupiono uwagę na etyce w związku z nieustanną aktualnością tego tematu. Problemy badawcze poruszone w referacie zawarto w następujących pytaniach: jakie sytuacje inspirują pracowników do zachowań nieetycznych? Jaką rolę odgrywa osoba przewodząca w kształtowaniu zachowań etycznych pracowników? Jakie jest znaczenie etyki w szczególności w zarządzaniu zasobami ludzkimi? Przedmiotem przeprowadzonej analizy są przyczyny zachowań nieetycznych.(fragment tekstu)
EN
The purpose of this paper is to present selected issues concerning ethics in management. Managers while performing particular tasks are guided by the rules of ethics of management. Ethical aspects of any actions which take place in the organization of relation first of all refer to the form of relations existing in the organization (generally between the organization and stakeholders including employees). In this paper special attention has been paid to the ethical aspect of management of human resources. Taking into consideration a significant role of human capital in obtaining profits by the company - it is still important to stress the meaning of ethics in management.(original abstract)
Twórcy
autor
  • Politechnika Koszalińska
Bibliografia
  • Armstrong M.: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa 2011.
  • Bolesta-Kukułka K.: Decyzje menedżerskie. PWE, Warszawa 2003.
  • Griffin R.W.: Podstawy zarządzania organizacjami. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2006.
  • Hofstede G., Hofstede G.J.: Kultury i organizacje. PWE, Warszawa 2007.
  • Kostera M., Śliwa M.: Zarządzanie w XXI wieku. Jakość, twórczość, kultura. Podręcznik akademicki. Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warszawa 2010.
  • Król H.: Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi. W: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji. Red. H. Król, A. Ludwiczyński. WN PWN, Warszawa 2006.
  • Lewicka D.: Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach. Metody, narzędzia, mierniki. Wydawnictwa Profesjonalne PWN, Warszawa 2010.
  • Michalski E.: Zarządzanie. Podręcznik akademicki. Wydawnictwo Uczelniane Politechniki Koszalińskiej, Koszalin 2008.
  • Quinn R.E., Faerman S.R., Thompson M.P., McGrath M.R.: Profesjonalne zarządzanie. PWE, Warszawa 2007.
  • Rzycka O.: Niezwykła moc zadawania pytań w zarządzaniu ludźmi. Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa 2010.
  • Samuelson W.F., Marks S.G.: Ekonomia menedżerska. PWE, Warszawa 2009.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171284493

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.