Warianty tytułu
Facts and Myths in the Field of Polish Labour Migrations to European Union Member States
Języki publikacji
Abstrakty
Zagwarantowanie polskim obywatelom pełnego dostępu do krajowych rynków pracy państw członkowskich na równi z innymi obywatelami stanowiło ważny cel polskiej dyplomacji negocjującej warunki naszego przystąpienia do UE. O ile w momencie wchodzenia Polski do Wspólnoty Europejskiej możliwość zagranicznych wyjazdów i robienia tam kariery zawodowej była podstawowym atutem przemawiającym za akcesją naszego kraju do UE, o tyle dziś do kwestii migracji zarobkowej podchodzi się z większym dystansem. To głównie strona polska spodziewała się wymiernych korzyści, jakie może przynieść obywatelom polskim możliwość zatrudnienia w krajach UE, a większość bogatszych krajów członkowskich zaniepokojona była perspektywą masowego napływu polskiej taniej siły roboczej i negatywnego jej wpływu na lokalne rynki pracy. Dziś entuzjazm tych pierwszych opadł, a obawy tych drugich okazały się mocno przesadzone. Co więcej pojawiło się wiele głosów krytycznych dostrzegających przede wszystkim ujemne konsekwencje migracji zarobkowej Polaków do krajów Unii. Skąd wzięła się ta swoista schizofrenia polityczna tych, którzy przed 2004 r. mówili z dumą o możliwościach, jakie w dziedzinie pracy daje akcesja do UE, a teraz załamują ręce zastanawiając się, jak skłonić najbardziej wartościowe jednostki do powrotu i uzupełnienia niedoboru niektórych specjalistów w Polsce? Czy ma ona jakieś głębsze uzasadnienie? Jak pogodzić ją z badaniami opinii publicznej wskazującymi, że Polacy za najbardziej pozytywny efekt obecności Polski w UE uznają właśnie możliwość podejmowania pracy w krajach UE? (fragment tekstu)
The paper presents the effects of migration for economic reason of Polish people after the EU accession. In order to do that, there were described the scale of phenomenon and countries, to which the most Polish people leave for work. The reasons for Polish labour migration are various, including willingness to find any work, low wages offered by domestic employers in comparison to the EU-15, gaining professional experience abroad, brushing up foreign language, learning about culture and customs in different countries. The article concludes with the presentation of advantages and disadvantages of migration for economic reason. A special attention was drawn to the fact that the consequences of migration might be different for the outgoing people, their families, the whole society and national economy. (original abstract)
Słowa kluczowe
Twórcy
autor
Bibliografia
- Migracje zarobkowe, "Serwis Prawny", nr 1 (9), 04.02.2008, http://www.solidarnosc.org.pl
- http://wiadomosci.gazeta.pl/aliasy/mod/super_zoom.jsp?xx=1942443
- Jak zatrzymać młodych w kraju?, http://www.twoja-firma.pl/ wiadomosc/1601855Jak-zatrzymac-mlodych-w-kraju.html
- Doing Business 2009, The Word Bank, s. 128.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171285189
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.