PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2013 | nr 4 (17) | 123--141
Tytuł artykułu

Zaufanie w sieci badawczo-rozwojowej jednostek naukowych. Studia przypadków

Warianty tytułu
Trust in R & D Network of Scientific Units. Case Studies
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Artykuł prezentuje zagadnienia zaufania w budowie, rozwoju i funkcjonowaniu sieci jednostek naukowych w odniesieniu do konkretnych sieci naukowo-badawczych. Omawiane są przypadki trzech sieci jednostek naukowych, mających różną genezę, historię, potencjał i profil działalności. Artykuł nawiązuje do wcześniejszej publikacji, która ukazała się w kwartalniku "Nauki o Zarządzaniu", noszącej tytuł Zaufanie w sieci badawczo-rozwojowej jednostek naukowych. Rola jednostki inicjującej, i stanowi jej kontynuację. Studia przypadków zawarte w niniejszym artykule wskazują na rolę zaufania w poszczególnych fazach rozwoju jednostki naukowej jako kluczowego czynnika wpływającego na aktywność sieci, a także ilustrują wpływ uwarunkowań na jego poziom.(abstrakt oryginalny)
EN
The article shows problems of trust in building, development and functioning of scientific units with reference to given R & D networks. Three networks of scientific units which have different origin, potential and activity profile are discussed. The article refers to and is a continuation of an earlier publication titled "Trust in R & D network of scientific units. The role of originator" published in a quarterly "Management Science". Case studies in this article show the importance of trust in different phases of development of a scientific unit as a key factor influencing network activity and illustrate the influence of conditioning on its level.(original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
123--141
Opis fizyczny
Twórcy
  • Politechnika Warszawska
  • Politechnika Warszawska
Bibliografia
  • Chesbrough H., Open Innovation: The New Imperative for Creating and Profiting from Technology, HBR School Press, Boston (MA) 2003.
  • Christiansen J.K., Vendelo M.T.,The role of reputation building in international R&D project collaboration, Corporate Reputation Review 2003, no. 5(4), s. 304-329.
  • Czakon W., Sieci w zarządzaniu strategicznym, Oficyna Wolters Kluwer business, Warszawa 2012.
  • Czakon W., Klimas P., Fundamentals of Management in Modern Small and Medium-Sized Enterprises, [in:] Fundamentals of Management in Modern Small and Medium-Sized Enterprises, A. Zakrzew- ska-Bielawska and S. Lachiewicz, Technical University of Lodz Press, Łodz 2011.
  • Fukuyama F., Trust: The Social Virtues and the Creation of Prosperity, Free Press, New York 1996.
  • Goldman S.L., Nagel R.N., Preiss K., Agile Competitors and Virtual Organizations: Strategies for Enriching the Customer, Van Nostrand Reinhold, New York 1995.
  • Gulati R., Where do interorganizational networks come from?, \"The American Journal of Sociology\" 1999, no. 104(5), s. 1439-93.
  • Hardin R., Zaufanie, Wydawnictwo Sic!, Warszawa 2009.
  • Jędrysik P., Analiza sieciowa jako instrument usprawniający orkiestrację sieci, Przegląd Organizacji\" 2010, no. 10, s. 28-32.
  • Kohn M., Trust. Self-Interest and the Common Good, Oxford University Press, Oxford 2008.
  • Sankowska A., Wpływ zaufania na zarządzanie przedsiębiorstwem. Perspektywa wewnątrzorganiza- cyjna, Difin, Warszawa 2011.
  • Sankowska A., Relationships between organizational trust, knowledge transfer, knowledge creation and firm\'s innovativeness, \"The Learning Organization\" 2013a, no. 20(1), s. 85-100.
  • Sankowska A., Zaufanie w sieci badawczo-rozwojowej jednostek naukowych. Rola jednostki inicjującej, \"Nauki o Zarządzaniu\" 2013b, no. 1(14), s. 80-88.
  • Santarek K., Zarządzanie innowacjami w strukturach sieciowych - model open innovation, [w:] T. Wawak, Komunikacja i jakość w zarządzaniu, t. II, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 2010, s. 23-34.
  • Santarek K., Kośmider T., Innovation management model - making best use of the potential of network structures, International Society of Professional Innovation Management, ISPIM Conference Proceedings 2010.
  • Sonnenwald D.H., Managing Cognitive and Affective Trust in Conceptual R & D Organization, [in:] Trust in Knowledge Management and Systems in Organizations, M.L. Huotari, M. Iivonen, Idea Group Publishing, Hershey 2004, s. 82-106.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171286091

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.