Warianty tytułu
Wybór pracowników z wykorzystaniem AHP
Języki publikacji
Abstrakty
For good performance and successful activity the organizations need to have a special approach for creating its staff. AHP method isn't used a lot in human resource department. There is very limited literature available on the application or utility of AHP in selecting employee's process. In this article it is proposed to use AHP method in decision making process that relates to employee's selection. (original abstract)
W celu osiągnięcia dobrych wyników w działalności instytucji należy mieć specjalne podejście do tworzenia zespołu jej pracowników. Metoda AHP nie jest często używana w sektorze działu zasobów ludzkich. Literatura na temat stosowania lub użyteczności AHP przy wyborze pracowników jest ograniczona do kilku pozycji. W artykule zaproponowano wykorzystanie metody AHP w procesie podejmowania decyzji, który odnosi się do wyboru pracownika. (abstrakt oryginalny)
Rocznik
Tom
Numer
Strony
161--163
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Warsaw University of Life Sciences - SGGW, Poland
autor
- Warsaw University of Life Sciences - SGGW, Poland
Bibliografia
- Bhattarai S., Yadav S.R. 2009: AHP application in banking unfolding utility in a situation of financial crisis. Pittsburgh, Pensylwania USA.
- Handy C. 1999: Understanding Organizations. Fourth edition. Penguin.
- Hyde J. 2004: Managing and Supporting People in organization. Bailliere Tindall.
- Parlińska M. 2008: Hierarchy of decison making process - AHP. [In:] Studia Universitatis Babey's Bolays; Oeconomia. Babey's Bolays University of Cluj Napoca, Faculty of Economics, Romania, 73-78.
- [www.ebookbrowse.com/ahp-main-lecture-2010-pptx-d43698907]. 02.04.2011.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171286325