Uwarunkowania tworzenia innowacji organizacyjnych

• Autorzy: Janusz Czekaj , Marek Ćwiklicki

Warianty tytułu

Conditions of Creating Organisational Innovations

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem niniejszego opracowania jest analiza krytyczna dotychczas zaprezentowanych wyników badań w krajowej i zagranicznej literaturze przedmiotu, w których podejmowana jest problematyka uwarunkowań tworzenia innowacji organizacyjnych (IO).(fragment tekstu)

EN

In the paper premises and factors of creating organisational innovations are discussed. Firstly the essence, definition of organisational innovations and their classifications are analysed within the context of management tools. Next the evolution of thinking about managing organisations and main circumstances and sources of creating new tools are explained. In the primary part of the article the model of creating organisational innovations with reference to instrumental managerial functions. At the end of the paper the conclusions are drawn based on the conducted analysis.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Innowacje; Zarządzanie; Innowacje w organizacji; Przedsiębiorstwo

EN

Innovations; Management; Innovations in organization; Enterprises

• Czasopismo: Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 183, cz. 2 Innowacyjność współczesnych organizacji. Cz. 2, Kierunki i wyniki badań
• Strony: 22--31

Twórcy

autor

Janusz Czekaj

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

autor

Marek Ćwiklicki

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Bibliografia

• Cossette P.: Analysing the Thinking of F.W. Taylor Using Cognitive Mapping. "Management Decision" 2002, Vol. 40, No. 2.
• Czekaj J.: Metody organizatorskie w doskonaleniu systemu zarządzania. WNT, Warszawa 2013.
• Ćwiklicki M.: Ewolucja metod organizatorskich. Monografie. Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków 2011, nr 203.
• Ćwiklicki M.: The Limited Capabilities of the SMEs In Creating and Adapting Organisational Innovations. Preliminary Study. Conference Paper, Small and Medium Sized Enterprises in a Globalized World, 6th ed. Cluj-Napoca, Rumunia, 25- 28.09.2013.
• Damanpour F.: Organizational Innovation: A Meta-analysis of Effects of Determinants and Moderators. "Academy of Management Journal" 1991, Vol. 34, No. 3.
• Hamel G.: The Why, What, and How of Management Innovation. "Harvard Business Review" 2006, No. 2.
• Hofstede G., Hofstede G.J.: Kultury i organizacje. PWE, Warszawa 2007.
• Kraśniak J.: Uwarunkowania działalności innowacyjnej w przedsiębiorstwie. W: Innowacyjność we współczesnych organizacjach. Red. A. Stabryła. AE, Kraków 2005.
• Laforet S.: A Framework of Organisational Innovation and Outcomes in SMEs. "International Journal of Entrepreneurial Behaviour & Research" 2011, No. 4.
• Lisiński M., Szarucki M.: Okresy przełomowe w rozwoju metodologii nauk o zarządzaniu. W: Przełomy w zarządzaniu. Kontekst strategiczny. Red. Z. Dworzecki, B. Nogalski. TNOiK "Dom Organizatora", Toruń 2011.
• Luecke R., Katz R.: Harvard Business Essentials: Managing Creativity And Innovation. The Harvard Business Essentials Series. Harvard Business School Press, Boston, Mass 2003.
• Makó C. i inni: Diffusion of Innovation in Service Firms (Hungarian versus Slovakian Business Service Firms). "Journal for East European Management Studies" 2013, No. 1.
• Martyniak Z.: Nowe metody i koncepcje zarządzania. AE, Kraków 2002.
• Martyniak Z.: Paradoksalna aktualność Taylora. "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 2000, nr 8.
• Martyniak Z.: Metody organizacji i zarządzania. AE, Kraków 1999.
• Mol M.J., Birkinshaw J.: Against The Flow: Reaping The Rewards Of Management Innovation. European Business Forum" 2006, No. 27.
• Patalas-Maliszewska J., Kłos S.: Zdolność innowacyjna polskich małych i średnich przedsiębiorstw. "E-mentor" 2013, nr 3 (50).
• Podręcznik Oslo. Zasady gromadzenia i interpretacji danych dotyczących innowacji. OECD, Eurostat, 2006.
• Salavou H., Baltas G., Lioukas S.: Organisational Innovation in SMEs: The Importance of Strategic Orientation and Competitive Structure. "European Journal of Marketing" 2004, No. 9/10.
• Saprassert K.: On Factors explaining Organisational Innovation and its Effects. TIK Working Papers on Innovation Studies, No. 20080601 (Oslo: Centre for technology, innovation and culture) 2010.
• Teoria innowacji. http://www.pi.gov.pl/Firma/chapter_86450.asp (17.03.2014).
• Unsworth K. i inni: Understanding Innovation Adoption: Effects Of Orientation, Pressure And Control On Adoption Intentions. "International Journal of Innovation Management" 2012, No. 01.
• Womack J.P., Jones D.: Odchudzanie firm. Eliminacja marnotrawstwa - kluczem do sukcesu. CIM, Warszawa 2001.
• Zaltman G., Duncan R., Holbek J.: Innovations and Organizations. Wiley, New York 1973.