Kształtowanie innowacyjnej kultury organizacji poprzez styl kierowania

• Autorzy: Małgorzata Czerska , Ryszard Rutka

Warianty tytułu

Shaping Innovating Culture by Style of Management

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Prezentowany artykuł ma charakter rozważań teoretycznych. Jego celem jest identyfikacja wpływu stylu kierowania na kulturę organizacji. W zamierzeniu ma on stanowić punkt wyjścia do przyszłych, planowanych badań empirycznych. (fragment tekstu)

EN

In this paper we try to point the influence of the management style onto the organization culture. The management style is treated as an independent variable and organization culture is treated as a dependent variable. We marked out two categories of the management style (instructing, delegating) and two silhouettes of the organization culture (perfecting, innovating). Logical analysis led us to this conclusion: - the instructing style forms the conservative culture, - the delegating style forms the innovating culture. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Innowacje; Style kierowania; Kultura organizacyjna

EN

Innovations; Management styles; Organisational culture

• Czasopismo: Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 183, cz. 2 Innowacyjność współczesnych organizacji. Cz. 2, Kierunki i wyniki badań
• Strony: 32--44

Twórcy

autor

Małgorzata Czerska

• Uniwersytet Gdański

autor

Ryszard Rutka

• Uniwersytet Gdański

Bibliografia

• Glinka B., Gudkova S.: Przedsiębiorczość. Wolters Kluwer, Warszawa 2011.
• Hofstede G.: Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umysłu. PWE, Warszawa 2000.
• Lundy O., Cowling A.: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi. Dom Wydawniczy ABC, Kraków 2001.
• Mroziewski M.: Style kierowania i zarządzania. Difin, Warszawa 2005.
• Nowicka-Rusek E.: Świat człowieka, świat kultury. PWN, Warszawa 2006.
• Rutka R.: Organizacja. W: Zarządzanie organizacjami. Red. A. Czermiński, M. Czerska, B. Nogalski, R. Rutka, J. Apanowicz. Toruń 2001.
• Organizacja zachowań zespołowych. Red. R. Rutka, P. Wróbel. PWE, Warszawa 2012.
• Sikorski Cz.: Kultura organizacyjna. C.H. Beck, Warszawa 2006.
• Walczak L.: Styl kierowania jako determinanta zachowań podwładnych. W: Uwarunkowania sukcesu organizacji. Red. H. Czubasiewicz, Z. Mokwa, P. Walentynowicz. Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk 2013.
• Zieleniewski J.: Organizacja i zarządzanie. PWN, Warszawa 1969.