Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Pierwsze kryterium Modelu EFQM "Przywództwo" zawiera obszerny zestaw wymagań jakie powinni spełniać liderzy firm. Jak widać z podanych przykładów samoocena przywództwa w firmie prowadzi na ogół do sformułowania kilkunastu obszarów do poprawy, które trudno byłoby zidentyfikować bez pomocy Modelu EFQM lub innego podobnego narzędzia. Dobre praktyki zarządzania pomagają w planowaniu działań doskonalących. Jednak decyzja co jest najważniejsze do doskonalenia w firmie i w jaki sposób, pozostaje zawsze w rękach zespołu prowadzącego samoocenę oraz kierownictwa firmy. Podobne przykłady i dobre praktyki służą jedynie inspiracji i pobudzeniu kreatywności czytelnika oraz mają zachęcić do sięgnięcia po Model EFQM jako praktyczne narzędzie doskonalenia firmy. (fragment tekstu)
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171290467