Przyczyny kryzysu w przedsiębiorstwach - ujęcie teoretyczne i empiryczne

• Autorzy: Anna Starosta

Warianty tytułu

The Causes of the Crisis in Enterprises - Theoretical and Empirical Approach

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Kryzys silnie oddziałuje na funkcjonowanie organizacji. Nie zawsze można mu zapobiec i się do niego przygotować. Bardzo istotne znaczenie odgrywa poprawna identyfikacja źródeł kryzysu. Dzięki temu możliwe jest sprawne podejmowanie działań antykryzysowych, które będą mogły koncentrować się nie na widocznych przejawach kryzysu (jego symptomach), tylko na rzeczywistych przyczynach. Badania przeprowadzone przez autorkę w 2013 r. na próbie 60 dużych przedsiębiorstw (zatrudniających powyżej 249 pracowników) funkcjonujących w Wielkopolsce miały na celu zidentyfikowanie siły oddziaływania zarówno czynników endogenicznych, jak i egzogenicznych. Przedsiębiorstwa zauważyły większy wpływ czynników zewnętrznych (gdzie średnia siła wpływu wynosiła 0,98). W przypadku czynników wewnętrznych średnia siła wpływu wynosiła 0,65. Najistotniejszymi przyczynami zewnętrznymi były: obniżenie popytu, niekorzystne zmiany koniunkturalne, wzrost presji konkurencji i wzrost kosztów pracy. Natomiast do najistotniejszych przyczyn wewnętrznych zaliczyć można: niewłaściwą strategię, niesystematyczny i niewystarczający monitoring zmian zarówno we wnętrzu, jak i w otoczeniu przedsiębiorstwa oraz niewystarczające umiejętności menedżerów. (abstrakt oryginalny)

EN

The crisis has a strong impact on the functioning of the organization. It is not always possible to prevent it and prepare for it. A very important role is played by the correct identification of the sources of the crisis. It allows for efficient anti-crisis measures, which will focus not on the visible manifestations of the crisis (the symptoms), but on the real causes. The purpose of the research conducted by the author in 2013 on a sample of 60 large companies (employing more than 249 employees) in the area of Greater Poland is to identify the impact of endogenous and exogenous factors of crises. The research showed a more important role of external factors (where the average intensity was 0.98). In the case of internal factors the average force of impact was 0.65. The most important external factors were: lower market demand, unfavorable cyclical trends, increased competitive pressures and increased labor costs. On the other hand, the most important internal reasons are: wrong strategy, unsystematic and inadequate monitoring of changes both inside and of the company environment and insufficient managerial skills. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kryzys przedsiębiorstwa; Przyczyny kryzysu; Badania ankietowe; Czynniki egzogeniczne; Czynniki endogeniczne

EN

Enterprises crisis; Causes of crisis; Questionnaire survey; Exogenous factors; Endogenous factors

• Czasopismo: Marketing i Rynek
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 5 (CD)
• Strony: 607--614

Twórcy

autor

Anna Starosta

• Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

Bibliografia

• 1. Argenti J. (1976), Corporate Collapse, McGraw Hill, London.
• 2. Krzakiewicz K. (2008), Zarządzanie antykryzysowe w organizacji, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań.
• 3. Leavit H. (1964), Applied Organization Change in Industry: Structural, Technical and Human Approaches, New Perspectives in Organization Research.
• 4. Łuczak M. (2003), Ryzyko i kryzys w zarządzaniu przedsiębiorstwem, Wyższa Szkoła Ekonomiczna, Warszawa.
• 5. Schendel D., Patton G.R., Riggs J. (1976), Corporate Turnaround Strategies: A Study of Profit Decline and Recovery, Journal of General Management, vol. 3 (3).
• 6. Stasiewski T. (1995), Upadek przedsiębiorstw - przyczyny, symptomy i metody przewidywania, Zeszyty Teoretyczne Rady Naukowej, nr 33.
• 7. Urbanowska-Sojkin E. (1999), Zarządzanie przedsiębiorstwem. Od kryzysu do sukcesu, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań.
• 8. Wieczerzyńska B. (2009), Kryzys w przedsiębiorstwie, CeDeWu Wydawnictwo Fachowe, Warszawa.
• 9. Zarządzanie rynkiem operacyjnym (2008), red. nauk. J. Staniec, J. Zawiła-Niedźwiecki, C.H. Beck, Warszawa.
• 10. Zelek A. (2003), Zarządzanie kryzysem w przedsiębiorstwie, Instytut Organizacji i Zarządzania "Orgmasz", Warszawa.
• 11. Zelek A., Gwarek A. (2002), Symptomy kryzysu w organizacji, Firma i Rynek, nr 2.