Rola spółki dominującej w sporze zbiorowym pracowników spółki zależnej. Część 1

• Autorzy: Zdzisław Kubot

Warianty tytułu

The role of dominating company in the industrial dispute of the dependent company. Part 1

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł zawiera analizę roli spółki dominującej w sporze zbiorowym pracowników spółki zależnej. Spółka dominująca nie może występować w takim sporze w charakterze strony. Stroną w sporze zbiorowym, o którym mowa, jest pracodawca w rozumieniu art. 3 Kodeksu pracy, a więc spółka zależna. Spółka dominująca może wpływać na przebieg i wynik sporu zbiorowego w ramach swoich cząstkowych praw pracodawcy konstytucyjnego, pracodawcy kapitałowego. W drugiej części artykułu, który ukaże się w 12 (grudniowym) numerze "Pracy i Zabezpieczenia Społecznego", autor podda analizie czynności spółki dominującej dotyczące sporu zbiorowego pracowników spółki zależnej dokonywane w ramach cząstkowych praw pracodawczych tej spółki.(abstrakt oryginalny)

EN

The article contains the analysis of the role of dominating company in the industrial dispute in the dependent company. The dominating company cannot act in such a dispute as a party. The party in an industrial dispute is an employer in the sense of article 3 of Labour Code, so the dependent company. The dominating company can influence the proceedings and result of the industrial dispute within range of its partial rights of constitutional employer, capital employer. In the second part of the article that will apperar in no. 12 PiZS, the author will analyze the actions of the dominating company that concern the industrial dispute in the dependent company performed within the range of partial employer rights of this company. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Spółki; Spory zbiorowe; Pracodawcy; Regulacje prawne; Spółka zależna

EN

Companies; Collective disputes; Employers; Legal regulations; Subsidiary company

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 10
• Strony: 18--21

Twórcy

autor

Zdzisław Kubot

• Uniwersytet Wrocławski

Bibliografia

• Baran, K.W. (2010). Zbiorowe prawo pracy. Komentarz. Warszawa: Oficyna a WoltersKluwer business.
• Cudowski, B. (2012). Przedmiot i strony sporu zbiorowego. W: Z. Hajn (red.), Związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy. Warszawa: LEX a WoltersKluwer business.
• Dunaj, B. (red). (1996). Słownik współczesnego języka polskiego. Warszawa: Wilga.
• Kubot, Z. (2014). Odcinkowa zdolność pracodawcza spółki dominującej. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 9.
• Raczkowski, M. (2012). Pracodawca wielopodmiotowy - holding? W: M. Gersdorf (red.), M. Gersdorf, M. Raczkowski, R. Wyziński, Zatrudnieni i zatrudniający na aktualnym rynku pracy. Warszawa: LexisNexis.
• Rączka, K. (2006). Czy istnieją jeszcze granice sądowej wykładni prawa? Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 10.
• Rączka, K. (2011). W: M. Gersdorf, K. Rączka, M. Raczkowski, Kodeks pracy. Komentarz. Warszawa: LexisNexis.
• Sanetra, W. (1989). Pracownicy i pracodawcy. Niektóre podstawowe problemy, pojęcia i konstrukcje. W: Pracownicy i pracodawcy. Wrocław.
• Stelina, J. (2014). Ogólna charakterystyka sporów zbiorowych. W: K.W. Baran (red.), System prawa pracy. Tom V. Zbiorowe prawo pracy. Warszawa: LEX a WoltersKluwer business.
• Wagner, B. (1990). W sprawie "pracodawcy pośredniego". Państwo i Prawo, 10, 88.
• Włodyka, S. (2003). Prawo koncernowe. Kraków: Zakamycze.
• Żołyński, J. (2012). Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Komentarz. Wzory pism. Warszawa: LEX a WoltersKluwer business.