Paradygmat duchowości - Era Wodnika w biznesie?

• Autorzy: Grażyna Aniszewska

Warianty tytułu

Spirituality - Age of Aquarius in Business?

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule przedstawiono koncepcję paradygmatu duchowości i skonfrontowano ją z modelem korporacyjnym. Duchowość w działalności biznesowej jest rozpatrywana na poziomie indywidualnym, grupowym i organizacyjnym. Odwołuje się do koncepcji kultury organizacyjnej i sensemakingu. Model korporacyjny w większości przypadków zakłada podejście mechanistyczne, kulturę organizacyjną opartą na rywalizacji, przywództwo alfa oraz dużą siłę nacisku i władzę w otoczeniu. W zestawieniu założeń, wydaje się że duchowość w biznesie jest po prostu efektem chłodnej kalkulacji przedsiębiorstw poszukujących nowych, bardziej skutecznych sposobów uzależniania od siebie pracowników i kontrolowania ich zachowań. Jest to także sposób na budowanie społecznie odpowiedzialnego wizerunku organizacji. (abstrakt oryginalny)

EN

In the article the concept of spirituality in the workplace is presented. Spirituality in business activity is discussed at the individual, group and organizational levels. It refers to the concepts of organizational culture and sense making. Corporations in most cases involve a mechanistic approach, organizational culture based on rivalry, alpha leadership and power execution in the environment. Comparing list of assumptions of spirituality and corporate model, spirituality in business seems to be result of cold calculation of companies seeking for effective ways of control and making workers dependent on them. It is also the way to create image of socially responsible organization. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kultura organizacyjna; Społeczna odpowiedzialność; Wartości w biznesie; Wizerunek przedsiębiorstwa

EN

Organisational culture; Social Responsibility; Values ​​in business; Company image

• Czasopismo: Marketing i Rynek
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 9
• Strony: 17--22

Twórcy

autor

Grażyna Aniszewska

• Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Bibliografia

• Aniszewska, G. (2010). CSR a kultura organizacyjna. Marketing i Rynek, (12), 2-8.
• Ashmos, D. i Duchon, D. (2000). Spirituality at Work. A Conceptualization and Measure. Journal of Management Inquiry, 9, 134-145.
• Calas, M. i Smircich, L. (2003). Introduction: Spirituality, Management and Organization. Organization, 10, 327-328.
• Cameron, K. i Quinn, R. (2011). Diagnosing and Changing Organizational Culture. Based on the Competing Values Framework. Chichester: Wiley.
• Czubowska, S. i Sowa, B. (2013). Zawód stażysta. Dziennik Gazeta Prawna, (1-3.03), 2-4.
• Dederko, H. (2014). Witajcie w życiu Amway. Pozyskano z: http://www.dailymotion.com/video/xp2u51_witajcie-w-zyciu-amway_lifestyle (8.04.2014).
• Deering, A., Dilts, R. i Russell, J. (2009). Przywództwo Alfa. Warszawa: Oficyna Wydawnicza Kluwer.
• Dubisz, S. (red.) (2003). Uniwersalny słownik języka polskiego. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Hofstede, G. i Hofstede, G.J. (2007). Kultury i organizacje. Warszawa: PWE.
• Izak, M. (2008). Duchowość w organizacji. W: M. Kostera (red.) Nowe kierunki w zarządzaniu. Warszawa: WAiP.
• Joseph, E. i Winston, B. (2005). A Correlation of Servant Leadership, Leader Trust, and Organizational Trust. Leadership & Organization Development Journal, 26, 6-22.
• Jurkiewicz, C. i Giacalone, R. (2004). A Values Framework for Measuring the Impact of Workplace Spirituality on Organizational Performance. Journal of Business Ethics, 49, 129-142.
• Krishnakumar, S. i Neck, C. (2002). The "What", "Why" and "How" of Spirituality in the Workplace. Journal of Managerial Psychology, 17, 153-164.
• Milliman, J., Czaplewski, J. i Ferguson, J. (2003). Workplace Spirituality and Employee Work Attitudes. An Exploratory Empirical Assessment. Journal of Organizational Change Management, 16, 426-447.
• Niedbał, J. (2014). Benefity, czyli jak się kusi pracowników. Pozyskano z: http://www.bankier.pl/wiadomosc/Benefity-czyli-jak-sie-kusi-pracownikow-2608494.html (11.04.2014).
• Pratt, M. (2000). Building an Ideological Fortress. The Role of Spirituality, Encapsulation and Sensemaking. Studies in Cultures, Organisations and Societies, 6, 35-69.
• Rego, A. i Pina e Cunha, M. (2008). Workplace Spirituality and Organizational Commitment. An Empirical Study. Journal of Organizational Change Management, 21, 53-75.
• Rożyński, P. (2012). Ucieczka od zgiełku. Rzeczpospolita, (7-9.04), 10-12.
• Stachowicz-Stanusch, A. (2007). Potęga wartości. Gliwice: Helion.
• Woś, R. (2013). Nie jesteś przyzwoity. Wywiad z Maxem Bazermanem. Dziennik Gazeta Prawna, (1-3.03), 8-10.