Zróżnicowanie zasobów ludzkich w nauce i technice w krajach Unii Europejskiej

• Autorzy: Roman Sobczak

Warianty tytułu

Diversity of Human Resources in Science and Technology in the European Union Countries

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest ocena zróżnicowania udziału zasobów ludzkich dla nauki i techniki (HRST) ogółem i w podgrupach: zasoby ludzkie dla nauki i techniki według wykształcenia (HRSTE), zasoby ludzkie dla nauki i techniki według wykonywanego zawodu (HRSTO) i główne zasoby ludzkie dla nauki i techniki (HRSTC) w populacji aktywnych zawodowo w krajach Unii Europejskiej.(abstrakt oryginalny)

EN

The objective of the study is the analysis of share of human resources in science and technology in general (HRST) and in particular subgroups covering: human resources in science and technology education: people with the third level education (HRSTE), human resources in science and technology occupation: working in a S&T occupation, human resources in science and technology core: people with the third level education working in a S&T occupation (HRSTC) in economically active population in European Union countries.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zasoby ludzkie; Nauka; Technika; Rynek pracy

EN

Human resources; Science; Technique; Labour market

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 331 Problemy rozwoju regionalnego i lokalnego
• Strony: 169--179

Twórcy

autor

Roman Sobczak

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• Backer G.S., Investment in human capital. A theoretical analysis, "Journal of Political Economy" 1962, October.
• Baza danych Eurostatu, http://epp.eurostat.ec.europa.eu.
• Domański S.R., Kapitał ludzki i wzrost gospodarczy, PWN, Warszawa 1993.
• Europa 2020. Strategia na rzecz inteligentnego i zrównoważonego rozwoju sprzyjającego włączeniu społecznemu, Komunikat Komisji Europejskiej, Bruksela 2010.
• Herbst M., Kapitał ludzki, dochód i wzrost gospodarczy w badaniach empirycznych, [w:] M. Herbst (red.), Kapitał ludzki i kapitał społeczny a rozwój regionalny, Wydawnictwo Naukowe SCHOLAR, Warszawa 2007.
• Nauka i technika w Polsce w 2008 roku, Informacje i Opracowania Statystyczne, GUS - Urząd Statystyczny w Szczecinie, Warszawa 2010.
• Schultz T.W., Education and Economic Growth, w: Social Forces Influencing Americal Education, Sixtieth Yearbook of the National Society for Study of Education, red. N.B. Henry, University of Chicago Press, Chicago 1961.
• Smith A., Badania nad naturą i przyczynami bogactwa narodów, t. 1, PWN, Warszawa 1954.
• Sobczak R., Zasoby ludzkie w nauce technice krajów Unii Europejskiej w bazach danych Eurostatu, [w:] Prace Naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości t. 23, Wałbrzych 2013, s. 89-98.
• Strategia lizbońska. Droga do sukcesu zjednoczonej Europy, Rada Europejska, Lizbona 2000.
• The measurement of scientific and technological activities manual on the measurement of human resources devoted to S&T "Canberra Manual", OECD and ECSC-EC-EAEC, Brussels, Luxembourg 1995.
• Welfe W. (red.), Gospodarka oparta na wiedzy, PWE, Warszawa 2007.
• Węgrzyn G., Zatrudnieni w nauce i technice a innowacyjność gospodarki, [w:] Innowacyjność w Polsce w ujęciu regionalnym: nowe teorie, rola funduszy unijnych i klastrów, S. Pangsy-Kania, K. Piech (red.), Instytut Wiedzy i Innowacji, Warszawa 2008, s. 75-85.