Wdrożenie systemu ERP w kontekście oporu pracowników wobec zmian

• Autorzy: Tomasz Parys
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Wdrożenie systemu informatycznego w firmie nie powinno przebiegać jedynie w wymiarze technicznym. Doskonałość techniczna rozwiązań informatycznych nie gwarantuje bowiem skutecznego działania zarówno systemu, jak i organizacji. W każdym wdrożeniu należy zwrócić baczną uwagę na pracowników i ich podejście do wprowadzanych zmian. Jeżeli kierownictwo spodziewa się bardzo silnego oporu ze strony pracowników, to powinno zastanowić się nad zmianą projektu. Bez współpracy pracowników ma on bowiem nikłe szanse powodzenia. Wyważenie jednak sytuacji tak, aby była korzystna dla wszystkich stron zaangażowanych w proces zmiany oraz pełna analiza społeczno- psychologicznych aspektów wprowadzania zmian mogą okazać się w praktyce niezwykle trudne. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Zintegrowane systemy informatyczne; Zarządzanie zasobami przedsiębiorstwa; Kapitał ludzki; Zarządzanie zmianami

EN

Information integrated system; Enterprise Resource Planning (ERP); Human capital; Change management

• Czasopismo: Prace Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Katowicach
• Rocznik: 2007
• Tom: Systemy wspomagania organizacji SWO 2007
• Strony: 529--537

Twórcy

autor

Tomasz Parys

• Wyższa Szkoła Ekonomiczno-Informatyczna w Warszawie

Bibliografia

• Adamczewski P.: Zintegrowane systemy informatyczne w praktyce. Mikom, Warszawa 2004.
• Bartczak I. W atmosferze tworzenia. "Computerworld" 2000, grudzień.
• Camall C.A.: Managing Change in Organizations. Prentice Hall, New York 1990.
• http://www.msipolska.pl/raport_msi06.php - w cytowanym kształcie witryna istniała w marcu 2006.
• Zintegrowane systemy zarządzania. Red. Z. Kabza. Politechnika Opolska, Opole 2002.
• Pene J.: Innowacje i zmiany w firmie. Placet, Warszawa 1999.
• Sobczak A.: Zmiana jako gra społeczna. Metodyka analizy i przeprowadzania zmian wg Y.F. Liviana. "Organizacja i Kierowanie" 1991, nr 4.
• Teleinfo 500 - Raport. "Teleinfo" 2006, nr 14.
• Wojciechowska M.: Metody pokonywania oporu wobec zmian i innowacji przeprowadzanych w bibliotekach - http://www.ebib.info/2006/74/wojciechowska.php - w cytowanym kształcie witryna istniała w marcu 2007 roku.
• Zarządzanie zmianą i okresem przejściowym. MT-Biznes, Warszawa 2003.