Zarządzanie przedsiębiorstwem społecznym

• Autorzy: Piotr Frączak
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Do kwestii zarządzania w przedsiębiorstwie społecznym można podchodzić w dwojaki sposób. Po pierwsze, można twierdzić, tak zresztą mówią w większości podręczniki "zarządzania przedsiębiorstwem społecznym", że trzeba nim zarządzać jak zwykłym przedsiębiorstwem (i tu następują zazwyczaj opisy zwykłego zarządzania, w dużej mierze przepisane z publikacji dla biznesu), tyle że dodaje się, iż należy brać pod uwagę specyficzne cechy społecznego celu przedsiębiorstwa. Jest jednak możliwe inne podejście, uznające, że zarządzanie przedsiębiorstwem społecznym, choć odwołujące się do tych samych pojęć i opisujące często podobną rzeczywistość, jest jednak czymś jakościowo różnym. Spróbuję obronić tę drugą tezę, ale na wstępie chciałbym wyraźnie powiedzieć, że jestem również przekonany, iż nie da się stworzyć jednej teorii zarządzania dla różnych przedsiębiorstw społecznych. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Przedsiębiorczość społeczna; Zarządzanie przedsiębiorstwem; Zarządzanie strategiczne; Interesariusze; Współdziałanie przedsiębiorstw; Zarządzanie personelem

EN

Social entrepreneurship; Enterprise management; Strategic management; Stakeholders; Cooperation of enterprises; Personnel management

• Czasopismo: Ekonomia Społeczna
• Rocznik: 2008
• Numer: nr 1
• Strony: 67--69

Twórcy

autor

Piotr Frączak

• Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego, Ogólnopolska Federacja Organizacji Pozarządowych, Komitet Koordynacyjny Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia i Krajowego Forum Terytorialnego

Bibliografia

• Frączak P. [2006], Przedsiębiorstwo społeczne (tezy do dyskusji), maszynopis powielony.
• Frączak P. [2007], Przedsiębiorstwo społeczne (tezy do dyskusji - ciąg dalszy), maszynopis powielany, dostępny w: www.ekonomiaspoleczna.pl/x/167381 [03.02.2008].
• Pawłowski T. [1986], Tworzenie pojęć w naukach humanistycznych, Warszawa.