Twórcze przywództwo : konceptualizacja i operacjonalizacja konstruktu

• Autorzy: Katarzyna Bratnicka , Konrad Laska

Warianty tytułu

Creative Leadership : Towards Conceptualizing and Operationalizing the Construct

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Sukces współczesnej organizacji ma swe źródła w znacznej mierze w twórczości. Na podstawie pogłębionej analizy literatury, skupiającej swą uwagę na twórczym przywództwie, proponujemy nowe podejście do twórczego przywództwa. Opracowana została też nowa skala pomiaru tego konstruktu teoretycznego. (abstrakt oryginalny)

EN

Creativity is a single important attribute to business success. Based on our review of creativity literature and leadership literature, we developed a new understanding of creative leadership. Consequently, we built the new scale of this theoretical construct. Finally, conclusions and limitations of this paper are discussed. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przywództwo; Myślenie twórcze; Organizacja

EN

Leadership; Creative thinking; Organisation

• Czasopismo: Marketing i Rynek
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 5 (CD)
• Strony: 944--949

Twórcy

autor

Katarzyna Bratnicka

• Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

autor

Konrad Laska

• Capita S.A.

Bibliografia

• 1. Bilton C., Cummings S. (2010), Creative strategy. Reconnecting business and innovation, Wiley, Chichester.
• 2. Bratnicka K. (2011), Rola przywództwa w stymulowaniu twórczości w organizacjach, Organizacja i Kierowanie, nr 4.
• 3. Bratnicka K. (2013), Krytyczny przegląd najważniejszych badań dotyczących twórczości w organizacjach. Opracowanie wykonane w ramach projektu "Twórczość i przedsiębiorczość w organizacjach" finansowanego przez Narodowe Centrum Nauki (2011/01/B/HS4/01075), Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Katowice.
• 4. Bratnicka K. (2013), Understanding the Organizational Creativity Through the Lens of a Dynamic Capability-based Framework, Referat przedstawiony na corocznym spotkaniu British Academy of Management, Liverpool.
• 5. Bratnicka K. (2013), To Really Learn about Organizational Creativity, Let's Study Firm Dynamic Capabilities, referat przedstawiony na corocznej konferencji Advances in Business-Related Scientific Research, Rome.
• 6. Bratnicki M. (2006), Dialectics of Corporate Entrepreneurship, WAE, Katowice.
• 7. Brislin R.W. (1980), Translation and Content Analysis of Oral and Written Material, w: Handbook of Cross-cultural Psychology 1, eds. H.C. Triandis, J.W. Berry.
• 8. DeVellis R.F. (2003), Scale Development: Theory and Applications, 2nd ed, Thousand Oaks, London, Sage Publications, New Delhi.
• 9. Dillman D.A. (2006), Mail and Internet Surveys: The Tailored Design Method 2nd ed., John Wiley and Sons, New York.
• 10. Dyduch W. (2013), Twórcza strategia organizacji, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, Katowice.
• 11. Elenkov D.S., Judge W., Wright P. (2005), Strategic Leadership and Executive Influence: an International Multi-Cluster Comparative Study, Strategic Management Journal 26.
• 12. Fisher C.M. i Amabile T.M. (2009), Creativity, Improvisation, and Organizations, w: Routledge Companion to Creativity, eds. Rickards T., Runco M.A., Mager S., Routledge, London-New York.
• 13. Juillerat T.L. (2011), Novel Hence Useless? Re-examining Assumptions about Creativity and Innovation, referat przedstawiony na corocznym spotkaniu Academy of Management, San Antonio.
• 14. Kozłowski R., Bratnicka K. (2013), Entrepreneurial Leadership Contradictions - Development of Theory and Scale, referat przedstawiony na corocznej konferencji Research in Entrepreneurship and Small Business, Vilno.
• 15. Mumford M.D., Hester K.S., i Robledo I.C. (2012), Creativity in Organizations: Importance and Approaches, Handbook of Organizational Creativity, ed. M.D. Mumford, London/Waltham, Academic Press/Elsevier, San Diego.
• 16. Schriesheim C.A., Powers K.J., Scandura T.A., Gardiner C.C. i Lankau M.J. (1993), Improving Construct Measurement in Management Research: Comments and Quantitative Approach for Assessing the Theoretical Content Adequacy of Pencil-and-Paper Survey-type Instruments, Journal of Management, 19.
• 17. Suddabay R., Hardy C., Huy Q.N. (2011), Where are the new theories of organization?, Academy of Management Review, 36.
• 18. Walumbwa F.O., Avolio B.J., Gardner W.L., Wernsing T.S., Peterson S.J. (2008), Authentic Leadership: Development and Validation of a Theory-based Measure, Journal of Management, 34.