Prekariat i postawy obywatelskie Polaków

• Autorzy: Anna Kiersztyn

Warianty tytułu

The Prekariat and Civic Virtues in the Polish Society

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Niniejszy artykuł analizuje związki między prekaryjnym zatrudnieniem i postawami obywatelskimi, aby odpowiedzieć na następujące pytanie badawcze: czy osoby zatrudnione na czas określony różnią się od posiadających stabilne umowy o pracę pod względem aktywności społecznej, deklarowanego zainteresowania polityką, stosunku do demokracji? W analizach wykorzystane zostały dane ilościowe pochodzące z ostatniej fali Polskiego Badania Panelowego (POLPAN), zrealizowanej w roku 2013 na reprezentatywnej ogólnopolskiej próbie osób w wieku powyżej 20 lat. Wyniki sugerują, że prekaryjne zatrudnienie, samo w sobie, nie przekłada się na bardziej negatywny stosunek do zasad demokracji czy wycofanie z życia politycznego. Na dłuższą metę niepewność zatrudnienia może jednak przyczynić się do dalszego osłabienia polskiego społeczeństwa obywatelskiego, poprzez pogorszenie sytuacji materialnej gospodarstw domowych. (abstrakt oryginalny)

EN

I analyse the relationship between labour market precarity, political attitudes and civic activism in Poland, in order to address the following research question: how do those in economically insecure employment differ from other respondents in terms of the strength and forms of civic activism, self-reported interest in politics, and attitudes toward democracy. My analyses are based on quantitative data from the 2013 wave of the Polish Panel Survey (POLPAN), conducted on a nationally representative sample of adults aged 21 and above. The results suggest that precarious employment does not have, in itself, a strong direct effect on pro-democratic attitudes or political involvement. However, labour market precarity may have a long-term, indirect negative effect on the state of civil society, by lowering household income. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Prekariat; Elastyczność zatrudnienia; Formy zatrudnienia; Postawy społeczne; Badania socjologiczne; Struktura społeczna

EN

Precarity; Flexible employment; Employment forms; Social attitudes; Sociological research; Social structure

• Czasopismo: Polityka Społeczna
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 4
• Strony: 13--20

Twórcy

autor

Anna Kiersztyn

• Uniwersytet Warszawski

Bibliografia

• Acik N. (2013), Reducing the participation gap in civic engagement: Political consumerism in Europe, "European Sociological Review", 29(6), s. 1309-1322.
• Arendt H. (2000), Kondycja ludzka, Aletheia, Warszawa.
• Beck U. (2000), The Brave New World of Work, Polity Press, Cambridge.
• Beck U. (2002), Społeczeństwo ryzyka. W drodze do innej nowoczesności, Scholar, Warszawa.
• Booth A.L., Francesconi M., Frank J. (2002), Temporary jobs: stepping stones or dead ends?, "Economic Journal", Vol. 112(480), s. F189-213.
• CBOS (2001), Religijność Polaków na przełomie wieków, Warszawa.
• Chambers S., Kopstein J. (2001), Bad Civil Society, "Political Theory" 29(6), s. 837-865.
• Czapiński J. (2013), Stan społeczeństwa obywatelskiego. Identyfikacja i aktywność polityczna. Diagnoza Społeczna 2013. Warunki i jakość życia Polaków - raport, "Contemporary Economics", 7(Special issue), s. 317-320.
• Dasgupta P. (1988), Trust as a Commodity, w: D. Gambetta (ed.), Trust. Making and Breaking Cooperative Relations, Basil Blackwell Oxford, New York, s. 49-72.
• Dooley D. (2003), Unemployment, Underemployment, and Mental Health: Conceptualizing Employment Status as a Continuum, "American Journal of Community Psychology", Vol. 32 (1/2), s. 9-20.
• Dooley D., Prause J., Haw-Rowbottom K.A. (2000), Underemployment and Depression: Longitudinal Relationships, "Journal of Health and Social Behavior", 41 (4), s. 421-237.
• Durkheim E. (1999), O podziale pracy społecznej, PWN, Warszawa.
• European Commission (2006), Employment in Europe 2006, Office for Official Publications of the European Communities, Luxembourg.
• European Commission (2010), Employment in Europe 2010, Office for Official Publications of the European Communities, Luxembourg.
• Eurostat (2013), European social statistics, 2013 edition, Eurostat Pocketbooks, Office for Official Publications of the European Communities, Luxembourg.
• Estanque E., Costa H.A. (2012), Labour Relations and Social Movements in the 21st Century, w: Erasga D. (ed.), Sociological Landscape - Theories, Realities and Trends, InTech: http://www.intechopen.com/books/sociological-landsca-pe-theories-realitiesand-trends/labour-relations-and-social-movements, s. 257-282.
• Friedland D.S., Price R.H. (2003), Underemployment: Consequences for the Health and We 11-Being of Workers, "American Journal of Community Psychology", Vol. 32 (1/2), s. 33-45.
• Gallego A. (2008), Unequal Political Participation in Europe, "International Journal of Sociology", Vol. 37(4), s. 10-25.
• Gallie D., Paugam S. (2003), Social Precarity and Social Integration, Office for Official Publications of the European Communities, Luxembourg.
• Giesecke J., Groß M. (2003), Temporary Employment: Chance or Risk?, "European Sociological Review", Vol. 19, s. 161-177.
• Good D. (1988), Individuals, Interpersonal Relations, and Trust, w: D. Gambetta (ed.), Trust. Making and Breaking Cooperative Relations, Basil Blackwell Oxford, New York, s. 31-48.
• Kalleberg A.L. (2000), Nonstandard Employment Relations: Part-time, Temporary and Contract Work, "Annual Review of Sociology" Vol. 26(1), s. 341-365.
• Kalleberg A.L. (2009), Precarious Work, Insecure Workers: Employment Relations in Transition, "American Sociological Review" Vol. 74(1), s. 1-22.
• Kiersztyn A. (2007), Who Works for Less? Contingent Work and Underemployment, w: K.M. Słomczyński, ST. Marquart-Pyatt (eds.), Continuity and Change in Social Life: Structural and Psychological Adjustment in Poland, Wydawnictwa IFiS PAN, Warszawa, s. 153-180.
• Kiersztyn A. (2008), Czy bieda czyni złodzieja? Związki między bezrobociem, ubóstwem i przestępczością, Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa.
• Kiersztyn A. (2012), Analiza ekonomicznych konsekwencji zatrudnienia na czas określony dla jednostek i gospodarstw domowych, w: M. Bednarski, K. Frieske (red.), Zatrudnienie na czas określony w polskiej gospodarce. Społeczne i ekonomiczne konsekwencje zjawiska, IPiSS, Warszawa, s. 93-121.
• Kiersztyn A., Dzierzgowski J. (2012), Portret zatrudnionego na czas określony Wyniki analiz ilościowych, w: M. Bednarski, K. Frieske (red.), Zatrudnienie na czas określony w polskiej gospodarce. Społeczne i ekonomiczne konsekwencje zjawiska, IPiSS, Warszawa, s. 67-92.
• Lorenz E.H. (1988), Neither Friends nor Strangers: Informal Networks of Subcontracting in French Industry, w: D. Gambetta (red.), Trust. Making and Breaking Cooperative Relations, Basil Blackwell Oxford, New York, s. 194-210.
• Mayes D. (2001), Introduction, w: D. Mayes, J. Berghman, R. Salais (eds.), Social Exclusion and European Policy, Edward Elgar Publishing, Cheltenham, Northhampton, s. 1-23.
• Neumark D. (2000), Changes in Job Stability and Job Security: A Collective Effort to Untangle, Reconcile, and Interpret the Evidence, w: D. Neumark (ed.), On the job: is long-term employment a thing of the past?, Russell Sage Foundation, s. 1-27.
• Polavieja J. (2003), Temporary Contracts and Labour Market Segmentation in Spain: An Employment-Rent Approach, "European Sociological Review" Vol. 19(5), s. 501-517.
• Putnam R. (2000), Bowling Alone. The Collapse and Revival of American Community, Simon & Schuster, New York, London, Toronto, Sydney, Singapore.
• Sennett R. (1998), The Corrosion of Character. The Personal Consequences of Work in the New Capitalism, WW Norton New York.
• Standing G. (2011), Precariat. The New Dangerous Class, Bloomsbury Academic, London.
• Sułek A. (2013), Doświadczenie, działania dla społeczności i kompetencje obywatelskie. Diagnoza Społeczna 2013. Warunki i jakość życia Polaków - raport, "Contemporary Economics", 7(Special issue), s. 286-295.
• Szafraniec K. (2011), Młodzi 2011, Kancelaria Prezesa Rady Ministrów, Warszawa.
• Thurow L. (1999), Przyszłość kapitalizmu. Jak dzisiejsze siły ekonomiczne kształtują świat jutra, Wyd. Dolnośląskie, Wrocław.
• Treu T. (1992), Labour flexibility in Europe, "International Labour Review", Vol. 131 (4-5), s. 497-512.
• Virtanen M., et al. (2005), Temporary employment and health: a review, "International Journal of Epidemiology", Vol. 34(3), s. 610-622.
• Vleminckx K., Berghman J. (2001), Social Exclusion and the Welfare State: an Overview of Conceptual Issues and Policy Implications, w: D. Mayes, J. Berghman, R. Salais (eds.), Social Exclusion and European Policy, Edward Elgar Publishing, Cheltenham, Northhampton, s. 27-46.
• Wilensky H.L. (1961), Orderly Careers and Social Participation: The Impact of Work History on Social Integration in the Middle Mass, "American Sociological Review", Vol. 26(4), s. 521-539.