PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Czasopismo
2000 | nr 1-2 | 2--16
Tytuł artykułu

Polskie menedżerki 2000 i ich porównanie z amerykańskimi

Warianty tytułu
Polish Women Managers 2000 and their American Counterparts
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Badania dotyczące menedżerów oraz kwestii zarządzania przedsiębiorstwami w Polsce koncentrowały się dotychczas przede wszystkim na mężczyznach, głównie dlatego, iż zajmują oni zdecydowaną większość stanowisk kierowniczych. Przeprowadzono do tej pory bardzo nie-wiele badań nad menedżerami w ogóle, a kobietami menedżerkami w szczególności. Badania przeprowadzone przez E. Lisowską (Lisowska, 1996) dotyczyły właścicieli firm - zarówno kobiet, jak i mężczyzn - oraz ich motywacji do zakładania prywatnych przedsiębiorstw i trudności, jakie napotykają w związku z prowadzeniem firmy. Podobnie badanie I. Reszke dotyczące postrzegania prywatnych przedsiębiorców, kobiet i mężczyzn, przez ludność zamieszkałą w miastach odnosiło się wyłącznie do tej grupy zawodowej (Reszke, 1998). Zarówno te badania, jak i wcześniejsze (Rogut 1994; Gwiazda 1994) podjęły próbę oceny sukcesów odnoszonych przez kobiety w-roli przedsiębiorczym nie odpowiedziały jednak w pełni na pytania dotyczące kobiet jako menedżerek.(fragment tekstu)
EN
Research on managers, and management in Po-land in general, has been largely malefocused, primarily because men hold a large majority of managerial positions. There are very few studies that include women in their sample or focus on women's issues in the labor market. Lisowska (1996) analyses the motivation and problems male and female entrepreneurs face in starting up their enterprises. A similar study by Reszke (1998) considers how urban dwellers view entrepreneurs, again both men and women. While these two studies begin to evaluate women's success as entrepreneurs they do not answer any questions pertaining to women in man-agement ranks in Poland.(fragment of text)
Słowa kluczowe
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
2--16
Opis fizyczny
Twórcy
autor
  • Międzynarodowe Forum Kobiet
  • Babson College
  • Babson College
autor
  • Projekt Firma 2000
Bibliografia
  • Asurvey of Women and Work. For better, for worse, "The Economist", July 18th, 1998
  • Aktywność ekonomiczna ludności Polski w 1998 i 1999 r., seria: "Informacje i Opracowania Statystyczne", GUS, Warszawa
  • Ashmore R. D" Del Boca F. K. & Wohlers A. J. (1986) Gender stereotypes, w: R. D. Ashmore & F. K. Del Boca (Eds), The social psychology of female-male relations. A critical analysis of central concepts, s. 69-119. Orlando, FL: Academic Press.
  • Bliss R.T., Garratt N., 1999, Supporting Women Entrepreneurs in a Transitioning Economy, "Working paper", Babson College, Wellesley, MA.
  • Bowler M., Women's Earnings: an overview, "Monthly Labor Review", December 1999.
  • Brett J. M., Stroh L. K., December 1999, Women in Management: How far have we come and what needs to be done as we approach 2000?, "Journal of Management Inquiry", Vol. 8, No. 4, s. 392-398.
  • Carnegie D., I Ty możesz być liderem, Świat Książki, Warszawa 1993.
  • Fontana D., Zarządzanie czasem, PWN, Warszawa 1999.
  • Gładys-Jakóbik, Polscy menedżerowie lat 90., w: Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność firmy: wyzwania przyszłości, pod red. A. Ludwiczyńskiego, Polska Fundacja Rozwoju Kadr i Business Center Club, Warszawa 1992.
  • Gwiazda E., Właścicielki małych przedsiębiorstw, w: Kobiety: dawne i nowe role. Centrum Europejskie Uniwersytetu Warszawskiego -Ośrodek Informacji i Dokumentacji Rady Europy, "Biuletyn" 1994, nr 1.
  • Kałużny S., Skuteczne kierowanie przedsiębiorstwem. Techniki osiągania sukcesu, Wyd. Kwantum, Warszawa 1996.
  • Knothe M.A., Lisowska E., Kobiety na rynku pracy - negatywne zmiany i przedsiębiorczość jako konsekwencje przekształceń gospo-darczych, Fundacja Centrum Promocji Kobiet, Warszawa 1999.
  • Kostera M., Zarządzanie personelem, PWE, Warszawa 1997.
  • Lisowska E., Udział kobiet w rozwoju sektora prywatnego w Polsce - motywacje i bariery, "Kobieta i Biznes" 1996, nr 2-3
  • Lisowska E., Kobiety w biznesie - implikacje dla Europy Środkowej, referat na konferencję "Perspektywy współpracy Polska - kraje bałtyckie w kontekście europejskich procesów integracyjnych", 16-17 grudnia 1999 r., Szkoła Główna Handlowa
  • Lutyński J. (1968), Ankieta i inne techniki otrzymywania materiałów, w: Analizy i próby technik badawczych w socjologii, t. II, Zakład Narodowy Ossolińskich, PAN, Wrocław
  • Majewska-Opiełka I. (1998), Umysł lidera. Jak kierować ludźmi u progu XXI wieku, Wyd. MEDIUM, Warszawa
  • Marlow N. D., E. K. Marlow, i V. A. Arnold (1995), Career Development and Women Managers: Does 'One Size Fit All'?, "Human Resource Planning", Vol. 18, Issue 2; s. 38-50.
  • Mroczkowski T. (1997), Women as employees and entrepreneurs in the Polish transformation, "Industrial Relations Journal", Vol. 28, Issue 2, s. 83-91.
  • Penc J. (1994), Strategie zarządzania. Perspektywiczne myślenie, systemowe działanie, Agencja Wyd. Placet, Warszawa
  • Peters H. Risk, Rescue and Righteousness: How Women Prevent Themselves from Breaking Through the Glass Ceiling, Hagberg Consulting Group, kwiecień 2000 (http://www.leader-values.com/Guests/Lead69.htm)
  • Powell G. N. & Butterfield D. A. (1989), The 'good manager': Does androgyny fare better in the 1980s?, "Group and Organizational Studies", 14, s. 216-233.
  • Reszke I. (1998), Stereotypy prywatnych przedsiębiorców w Polsce, Wydawnictwo IFiS PAN, Warszawa
  • Rogut A. (1994), Kobiety w prywatnych przedsiębiorstwach, Instytut Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym, Warszawa
  • Schein V. E. & Davidson, M. J. (1993), Think manager, think male, "Management Development Review", 6, s. 24-28.
  • Środa M. (1992), Women: Education, Roles and Identity, Uniwersytet Warszawski, Warszawa
  • Will the glass ceiling ever be broken? Women in management: It's still lonely at the top, ILO, "World of Work" No. 23, February 1998. Wielki boss, "Polityka", 13 listopada 1999.
  • ---
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171294703

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.