PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Czasopismo
2014 | nr 5 (CD) | 1063--1069
Tytuł artykułu

Zasoby i kompetencje w sferze zatrudnienia - ich znaczenie i stan na przykładzie spółdzielni mleczarskich województwa świętokrzyskiego

Warianty tytułu
Resources and Competencies in the Area of Employment - Their Importance and State on the Example of Dairy Cooperatives from Świętokrzyskie Voivodeship
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Celem artykułu było zbadanie skuteczności systemu poprzez, po pierwsze, analizę stopnia ważności wykorzystywanych zasobów i kompetencji w sferze zatrudnienia z punktu widzenia konkurencyjności, a po drugie, analizę stanu faktycznego zasobów i kompetencji w sferze zatrudnienia w porównaniu z konkurencją. Analizie poddano 50% spółdzielni mleczarskich z województwa świętokrzyskiego. Na podstawie przeprowadzonych badań stwierdzono, że każda spółdzielnia w inny sposób postrzega ważność wykorzystywanych zasobów i kompetencji w obszarze zatrudnienia, jak również ich stan w porównaniu z konkurencją. (abstrakt oryginalny)
EN
The purpose of the article was to examine the effectiveness of the system through, firstly, an analysis of the degree of validity of the used resources and competencies in the field of employment from the point of view of competition, and secondly, the analysis of the state of the resources and competencies in the field of employment, compared with the competition. The analysis included 50% of dairy cooperatives from Świętokrzyskie voivodeship. Based on the survey it was found that each cooperative otherwise perceives the importance of resources and competencies in the sphere of employment, as well their state in comparison with competition. (original abstract)
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
1063--1069
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach
Bibliografia
  • 1. Amit R., Schoemaker P.J.H. (1993), Strategic Assets and Organizational Rent, Strategic Management Journal, vol. 14.
  • 2. Barney J. (1991), Firm Resources and Sustained Competitive Advantage, Journal of Management, vol. 1.
  • 3. Bouteiller D., Gilbert P. (2005), Relations Industrielles/Industrial Relations, vol. 60, no. 1.
  • 4. Bratnicki M. (2000), Kompetencje przedsiębiorstwa. Od określenia kompetencji do zbudowania strategii, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa.
  • 5. Conner C.R. (1991), A Historical Comparison of Resource-Based Theory and Five Schools of Thought Within Industrial Organization Economics: Do We Have a New Theory of the Firm?, Journal of Management, vol. 1.
  • 6. Cyfert S. (2012), Mechanizmy zarządzania granicami - propozycja teoretycznego ujęcia i wyniki badań empirycznych, Współczesne Zarządzanie, nr 3.
  • 7. Gołębiowski T., Dudzik T.M., Lewandowska M., Witek-Hajduk M. (2008), Modele biznesu polskich przedsiębiorstw, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.
  • 8. http://www.krs.org.pl [dostęp: 7.03.2014].
  • 9. Konieczna I. (2013), Changes of a Business Model as a Way for Co-operatives to Adapt to the New Economic Order, Peer-Reviewed Conference Proceedings, The International Conference Hradec Economic Days 2013 - Economic Development and Management of Regions, University of Hradec Kralove, Czech Republic.
  • 10. Kosińska E. red. (2008), Marketing międzynarodowy. Zarys problematyki, PWE, Warszawa.
  • 11. Kossowska M., Sołtysińska I. (2002), Szkolenia pracowników a rozwój organizacji, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
  • 12. Koźmiński A., Jemielniak D. (2008), Zarządzanie od podstaw, Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warszawa.
  • 13. Krzakiewicz K. (2006), Kultura organizacyjna w zasobowej teorii zarządzania strategicznego, w: Zarządzanie strategiczne. Ujęcie zasobowe, red. R. Krupski, Wałbrzyska Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości, Wałbrzych.
  • 14. Lichtarski J. red. (2001), Podstawy nauki o przedsiębiorstwie, PWE, Warszawa.
  • 15. Machaczka J. (2001), Podstawy zarządzania, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków.
  • 16. Mikuła B. (2006), Organizacje oparte na wiedzy, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków.
  • 17. Nogalski B., Rybicki J. (2006), Budowa przewagi konkurencyjnej na zasobach przedsiębiorstwa, w: Zarządzanie strategiczne. Ujęcie zasobowe, red. R. Krupski, Wałbrzyska Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości, Wałbrzych.
  • 18. Romanowska M. (2006), Dostosowanie strategii przedsiębiorstwa do jego zasobów, w: Zarządzanie strategiczne. Ujęcie zasobowe, red. R. Krupski, Wałbrzyska Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości, Wałbrzych.
  • 19. Sirmon D.G., Hitt M.A., Ireland R.D. (2007), Managing Firm Resources in Dynamic Environments to Create Value: Looking Inside the Black Box, Academy of Management Review, vol. 1.
  • 20. Stankiewicz M.J. (2002), Konkurencyjność przedsiębiorstwa. Budowanie konkurencyjności przedsiębiorstwa w warunkach globalizacji, Dom Organizatora, TNOiK, Toruń.
  • 21. Trocki M. (2001), Outsourcing, PWE, Warszawa.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171295089

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.