PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2004 | Systemy wspomagania organizacji SWO'2004 | 371--378
Tytuł artykułu

Rola portalu korporacyjnego w organizacji uczącej się

Autorzy
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Portal korporacyjny jest narzędziem coraz częściej wykorzystywanym przed przedsiębiorstwa. Wśród wielu jego zalet należy wyróżnić wspomaganie przez portal procesów uczenia się organizacji, a tym samym jego udział w tworzeniu przewagi konkurencyjnej korporacji. Autor przedstawia miejsce i rolę portalu korporacyjnego w procesie uczenia się organizacji oraz wskazuje korzyści, jak i zagrożenia wynikające z wykorzystywania w organizacji portalu korporacyjnego. (abstrakt oryginalny)
EN
More and more corporations willingly traded on Enterprise Portals. In many EP advantages distinguish oneself simplify organization learning processes and providing to get the better of business competition. In article author indicate capabilities EP in organization learning processes, merits and menaces by using Enterprise Portals in learning organizations. (original abstract)
Twórcy
autor
  • Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach
Bibliografia
  • Rokita J.: Organizacja ucząca się. Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Katowicach. Katowice 2003.
  • Prusak L.: Why Knowledge, Why Now. The Strategic Management of Intellectual Capital. Butterworth-Heinemann, Oxford 1998.
  • Kolb D.A.: Experimental Learning: Experiential as the Snurcc of Learning and Development. Prentice-Hall, Englewood Cliffs 1998.
  • Kim D.H.: The Link between Individual and Organizational Learning. "Sloan Management Review" 1993.
  • Argyris C., Schon D.A.: Organizational Learning: A Theory of Action Perspective, Addison Wesley 1978.
  • Noaka I., Takeuchi H.: The Knowledge - Creating Company. How Japanese Companies Create the Dynamics of Innovation. Oxford University Press, New York 1995.
  • Fahey L.: Outwitting, Outmaneuvering and Outperforming Competitors. John Wiley. New York 1999.
  • Davenport T.H., Eccles R.G., Prusak L.: Information Politics. "Sloan Management Review" 1992.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171296001

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.