PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Czasopismo

---

258--266
Tytuł artykułu

Przywództwo i pasja

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Leadership and Passion
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Należy podkreślić, że przywództwo, przedsiębiorczość i łącząca je pasja jest długoterminowa, pozytywna i może być bardzo emocjonalna, lecz przedsiębiorcy, którzy jej doświadczają mogą także doznawać krótkotrwałych emocji, różniących się w swojej intensywności i złożoności. Trzeba jednak pamiętać, że chociaż pasja dla wielu badaczy jest kluczowym aspektem przedsiębiorczości, to emocje też wpływają na przedsiębiorców oraz ich pracowników. Pasja według wielu ma ogromny wpływ na inwencje, wytrwałość i zaangażowanie przedsiębiorców. Intensywne i pozytywne emocje, takie jak pasja, prowadzą ludzi do wyznaczania sobie bardziej ambitnych celów, twórczego rozwiązywania problemów w realizacji tych celów oraz pozwalają z większą wytrwałością realizować wyznaczone cele, nawet gdy napotyka się na wiele przeszkód. To pasja może dawać przedsiębiorcom siłę do pokonywania trudności w realizowaniu swojej wizji, do tworzenia wciąż nowych pomysłów, do działania i do ciągłej aktywności oraz do nieustępliwości w dążeniu do celu. Co więcej, pasja może pomagać w przekonywaniu innych do swoich pomysłów i ułatwiania w pozyskiwaniu funduszy na swoje przedsięwzięcie, np. od inwestorów. Nadmierna pasja może jednak także prowadzić do ślepego uporu, irracjonalnego poświęcenia się sprawie, a nawet zachowań obsesyjnych. Równowaga zdaje się więc być niezbędna z punktu widzenia pozytywnego wzmocnienia dla przywódców. (fragment tekstu)
EN
Leadership is one of the most researched topics in management and organization literature. The article idicates the attention to passion, which is at the heart of entrepreneurship, and may accelerate entreprenurial leaders to be motivated not by a desire to found an organization, but by conscious motivation to grow and expand their venture. (original abstract)
Czasopismo
---
Strony
258--266
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Bibliografia
  • Baron R.: The Role of Affect in the Entrepreneurial Process. "Academy of Management Review" 2008, No. 33.
  • Bass B.M.: Is There Universality in the Full Range Model of Leadership? "International Journal of Public Administration" 1996, No. 19(6).
  • Bennis W., Nanus B.: Leaders: Strategies for Taking Charge. Harper & Row, New York 1985.
  • Brännback M., Carsrud A., Elfving J., Krueger N.K.: Sex, [Drugs], and Entrepreneurial Passion? An Exploratory Study. Paper Presented at the Babson College Entrepreneurship Research Conference. Bloomington, IN.
  • Bryman A.: Leadership in Organizations. Red. Handbook of Organization Studies. S.R. Clegg, C. Hardy, W.R. Nord. Sage, Thousand Oaks, CA 1996.
  • Burns M.: Leadership. Harper & Row, New York, 1978.
  • Bass B.M.: Leadership and Performance beyond Expetations. Free Press, New York 1985.
  • Cardon M.S.: Is Passion Contagious? The Transference of Entrepreneurial Emotion to Employees. "Human Resource Management Review" 2008, No. 18.
  • Cardon M.S., Wincent J., Singh J., Drnovsek M.: The Nature and Experience of Entrepreneurial Passion. "Academy of Management Review" 2009, No. 34.
  • Chen X.-P., Yao X., Kotha S: Passion and Preparedness in Entrepreneurs' Business Plan Presentations: A Persuasion Analysis of Venture Capitalists' Funding Decisions. "Academy of Management Journal" 2009, No. 52.
  • Fiedler F.E.: A Theory of Leadership Effectiveness. McGraw-Hill, New York 1967.
  • Gillingwater D., McGuiness I.: Leadership and Organizational Transformation. "International Journal of Public Administration" 1996, No. 19(6).
  • Glaso L., Einarsen S., Mathiesen S.B., Skogstad A.: The Dark Side of Leaders: A Representative Study of Interpersonal Problems among Leaders. "Scandinavian Journal of Organizational Psychology" 2010, No. 2(2).
  • Gupta V., MacMillan I.C., Surie G.: Entrepreneurial Leadership: Developing and Measuring a Cross-cultural Construct. "Journal of Business Venturing" 2004, No. 19(2).
  • Hogan R., Kaiser R.B.: What we know about Leadership. "Review of General Psychology" 2005, No. 9(2).
  • House R.I., Aditya R: The Social Scientific Study of Leadership: Quo Vadis? "Journal of Management" 1997, No. 23.
  • Ireland R.D., Hitt M.A., Sirmon D.G.: A Model of Strategic Entrepreneurship: The Construct and its Dimensions. "Journal of Management" 2003, No. 29 (6).
  • Kotter J.P.: A Force for Change: How Leadership Differs from Managemen. Free Press, New York 1990.
  • Kozłowski R.. Bratnicki M.: Unbundling the Dialectical Structure of Entrepreneurial Leadership. W: Partnership, Clusters and Networks in Knowledge based Economy. Red. P. Pachura, R. Lescroart. La Haute Ecole "Blaise Pascal", Aston 2008.
  • Kozłowski R., Bratnicki M.: Entrepreneurial Leadership: Towards a new Framework. W: Studying Leadership Conference. Purposes, Politics and Praxis. Warwick Business School, Warwick 2007.
  • Leatt P., Porter J.: Where Are the Health Care Leaders? The Need for Investment in Leadership Development. "Health Papers" 2003, No. 4(1).
  • Cardon M.S., Gregoire D.A., Stevens Ch.E., Patel P.C.. Measuring Entrepreneurial Passion: Conceptual Foundations and Scale Validation. "Journal of Business Venturing" 2013, No. 28.
  • Michael S., Storey D., Thomas H.: Discovery and Coordination in Strategic Management and Entrepreneurship. In: Strategic Entrepreneurship, Creating a New Mindset. Eds. M.A. Hitt, R.D. Ireland, S.M. Camp, D.L. Sexton. Blackwell Publishers, Oxford 2002.
  • Mitteness C., Sudek R., Cardon M.S.: Investor Characteristics that Determine whether Perceived Passion Leads to Higher Evaluations of Funding Potential. "Journal of Business Venturing" 2012, No. 27.
  • Nicholson N.: Personality and Entrepreneurial Leadership: A Study of the Heads of the UK's Most Successful Independent Companies. "European Management Journal" 1998, No. 16 (5).
  • Pettigrew A.M.: On Studying Managerial Elites. "Strategic Management Journal" 1992, No. 1.
  • Rainey H.G.: Understanding and Managing Public Organizations. Jossey-Bass, San Francisco 1991.
  • Schumpeter J.A.: The Theory of Economic Development. Harvard University Press, Cambridge 1934.
  • Selznick P.: Leadership in Administration. University of California Press, Berkeley 1957.
  • Stevenson H.H., Jarrillo-Mossi J.C.: Preserving Entrepreneurship as Companies Grow. "Journal of Business Strategy" 1986, No. 1 (1).
  • Stogoill R.M.: Personal Factors Associated with Leadership: A Survey of the Literature. "Journal of Psychology" 1948, No. 25.
  • Yukl G.: Leadership in Organizations. Prentice Hall, Upper Saddle River, New York 2002.
  • Zaleznik A.: Managers and Leaders: Are they Different? "Harvard Business Review" 1977, No. 55.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171296487

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.