PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Czasopismo
2014 | nr 5 (CD) | 1273--1279
Tytuł artykułu

Kapitał ludzki przedsiębiorstw w warunkach gospodarki wiedzy - wyniki badań

Warianty tytułu
The Human Capital in Enterprises According to Knowledge Economy Conditions - Research Results
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W artykule zaprezentowano wyniki badań nad zmianami stanu i struktury kapitału ludzkiego polskich przedsiębiorstw, jakie nastąpiły w wyniku rozwoju gospodarki wiedzy. Przeprowadzone badania pozwoliły pozytywnie zweryfikować przyjęte założenie badawcze, zgodnie z którym zmiany kapitału ludzkiego na poziomie społeczeństwa, spowodowane rozwojem gospodarki opartej na wiedzy, wpływają na zachowania organizacji w zakresie kształtowania rozwoju kapitału ludzkiego. Zależności pomiędzy otoczeniem i organizacją skłaniają przedsiębiorstwa do podejmowania działań dostosowujących potencjał wewnętrzny w obszarze kapitału ludzkiego do skutecznego funkcjonowania w gospodarce wiedzy. Z badań wynika, że w zakresie kapitału ludzkiego przedsiębiorstw najbardziej wrażliwe na wpływy otoczenia są obszary związane z zarządzaniem kompetencjami, zarządzaniem wiedzą oraz pobudzaniem działań innowacyjnych. (abstrakt oryginalny)
EN
The paper presents research results concerning changes and structure of human capital in polish enterprises occurred as a result of knowledge economy development. The carried out researches allowed for the research assumption positive verification in accordance with the changes of human capital resulting from the realization of knowledge based economy principles influencing on organizations' behavior concerning shaping the human capital. The dependencies between environment and organization induces the enterprises to undertake activities adopting the internal potential of human capital to the successful functioning in knowledge economy. The research results shows, that concerning human capital the most susceptibility to environment influence are the fields involving competences and knowledge management as well as stimulating innovations. (original abstract)
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
1273--1279
Opis fizyczny
Twórcy
  • Politechnika Poznańska
Bibliografia
  • 1. Kałkowska J., Pawłowski E., Włodarkiewicz-Klimek H. (2013), Zarządzanie organizacjami w gospodarce opartej na wiedzy, Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej, Poznań.
  • 2. Trzcieliński S., Kałkowska J., Pawłowski E., Włodarkiewicz-Klimek H. (2010), Dostosowywanie systemów zarządzania przedsiębiorstw do warunków gospodarki opartej na wiedzy, projekt finansowany przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, nr identyfikacyjny 75136.
  • 3. Włodarkiewicz-Klimek H. (2013), Kapitał ludzki w kształtowaniu zwinności organizacji opartych na wiedzy, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław.
  • 4. World Bank (2006), Korea as Knowledge Economy. Evolutionary Process ad Lessons Learned, Overview, Washington.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171297037

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.