Corporate Culture as an Important Instrument of Financial Stability

• Autorzy: Natalia Khromyak , Volodymyr Chybaj

Warianty tytułu

Kultura korporacyjna jako istotne narzędzie stabilności finansowej

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The article focuses on research into the role of corporate culture in the context of maintaining the financial stability of the enterprise, increasing its competitiveness and solvency in unstable domestic and global market environment. The role of management, and the impact of leadership style and values of enterprises in shaping the corporate culture in the contemporary economy are investigated. The influence of professional competences of the head on forming a model of corporate culture is analyzed. In addition, the basic principles of the leader to facilitate the formation of a high level of corporate culture and three key stages of its formation are determined. (original abstract)

W artykule skoncentrowano się na badaniu roli kultury korporacyjnej w kontekście utrzymania stabilności finansowej przedsiębiorstwa, zwiększenia jego konkurencyjności i wypłacalności w niestabilnym krajowym i globalnym środowisku rynkowym. Zbadano rolę zarządzania oraz wpływ stylu kierowania przedsiębiorstwem i wartości przedsiębiorstwa na kształtowanie kultury korporacyjnej we współczesnej gospodarce. Przeanalizowano oddziaływanie kompetencji profesjonalnych kierownictwa na tworzenie wysokiego poziomu kultury korporacyjnej. Ponadto przedstawiono podstawowe zasady kierownictwa ułatwiające stworzenie kultury korporacyjnej o wysokim poziomie oraz kluczowe fazy jej kształtowania. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

EN

Culture; Corporation; Financial sustainability; Financial solvency; Management styles; Enterprise value

PL

Kultura; Korporacje; Stabilność finansowa; Wypłacalność; Style kierowania; Wartość przedsiębiorstwa

• Czasopismo: Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H. Oeconomia
• Rocznik: 2012
• Tom: 46
• Numer: nr 4
• Strony: 331--339

Twórcy

autor

Natalia Khromyak

• Lviv Polytechnic National University, Ukraine

autor

Volodymyr Chybaj

• Lviv Polytechnic National University, Ukraine

Bibliografia

• Belousova O.S., Pashchenko N.A., The influence of corporate culture in creating a positive image of Ukraine's commercial banks, http://www.nbuv.gov.ua/portal/Soc_Gum/Dtr_ep/2011_3/files/EC311_36.pdf.
• Chajka G.L., Culture Business Communication Manager: Manual, Knowledge, 2005.
• Hovrak I.V., Shahovtseva A., Sutnisnyy content of corporate culture, Economics: Human Resource Management.
• Khymych I.G., Peculiarities of the corporate culture of domestic enterprises nowadays, ‟Economic Space" 2009, No. 23/1.
• Kulik U.S., The internationalization of professional development of managers: Abstract. degree. cand. of ec. sciences: 08.00.02, Kyiv National Economic University of Vadym Hetman, K., 2010.
• Nohinska A., The role of the modern leader in shaping corporate culture, ‟Sources of Pedagogical Skills" 2009, Issue 3.
• Romanov V.V., Economy and Production Management, Bulletin of the Khmelnytsky Institute of Regional ‟Management and Law", 2010.
• Savelieva V.S., The structure of professional competence of the production company, ‟Problems of modern psychology" 2010, Issue 7.