Badania wstępne dotyczące oceny rozwiązań informatycznych przez kadrę kierowniczą

• Autorzy: Helena Dudycz
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Podstawą każdej trafnie podjętej decyzji jest pozyskana, przetworzona i odpowiednio zaprezentowana informacja. Stąd coraz większego znaczenia nabierają funkcjonujące w danej organizacji rozwiązania informatyczne, które powinny dostarczać, selekcjonować i integrować dane otrzymywane z różnych źródeł w celu zapewnienia aktualnych informacji niezbędnych do podejmowania decyzji, aby zarządzać przedsiębiorstwem. Jest to jedna z podstawowych przyczyn występującej od dwudziestu lat znacznej intensyfikacji wdrażania rozwiązań informatycznych w obiektach gospodarczych. Jednym z użytkowników tych systemów informatycznych jest kadra menedżerska i analitycy danych ekonomicznych, ludzie bardzo wymagający pod względem jakości i użyteczności dostarczanych im rozwiązań. Kryterium użyteczności jest praktycznie rzecz biorąc tylko jedno - wspomaganie procesu decyzyjnego staje się rzeczywistości nie wtedy, gdy rutynowe raporty powstawać będą coraz szybciej, ale tylko wtedy gdy informacje, które są niezbędne do podjęcia właściwych decyzji gospodarczych, będą udostępniane we właściwym czasie. Wykrycie trendu rynkowego, szybkie znalezienie przyczyn przekroczenia budżetu, właściwa ocena ryzyka podejmowanej krytycznej inwestycji itp. - wszystko to stanowi o realnej wartości funkcjonującego w danym obiekcie gospodarczym systemu informatycznego. Ponieważ powodzenie współczesnego biznesu jest zdeterminowane dostępnością i odpowiednim przystosowaniem zasobu informacyjnego do potrzeb decyzyjnych organizacji, stąd istotnym zagadnieniem jest analiza potrzeb informacyjnych pracowników, w tym zwłaszcza kadry kierowniczej. W niniejszym artykule skoncentrowano się na przedstawieniu wyników przeprowadzonego badania w kontekście oceny dokonanej przez decydentów systemu informatycznego funkcjonującego w danym obiekcie gospodarczym.(fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Kadra kierownicza; Informatyka; Informatyczne systemy zarządzania; Systemy informatyczne

EN

Managerial staff; Information science; Management Information Systems; Computer system

• Czasopismo: Prace Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Katowicach
• Rocznik: 2005
• Tom: Systemy wspomagania organizacji SWO'2005
• Strony: 37--45

Twórcy

autor

Helena Dudycz

• Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu

Bibliografia

• Carr N. G.: Why IT Doesn't Matter? 2004 (wersja internetowa: www.nicholasgcarr.com/articles/matter.html)
• Dudycz H.: Informacja na obrazie, [w:] Business Intelligence dla mas. "ComputerWorld", Raport Specjalny: Rozwiązania Business Intelligence, 2004, grudzień
• Dudycz H.: Interakcja użytkownik - system informacyjny zarządzania. [w:] Nowoczesne technologie informacyjne w zarzadzaniu. Analiza zastosowań. Praca zbiorowa pod red. E. Niedzielskiej. Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej Wrocław 2001
• Kubiak B. F., Korwicki A.: Systemy klasy Business Intelligence w zarzadzaniu biznesem, [w:] Zarzadzanie wiedzą we współczesnych organizacjach. Red. J. Kisielnicki. Oficyna Wydawnicza Wyższej Szkoły Handlu i Prawa, Warszawa 2003