Programy rozwojowe - jak kształcić talenty w organizacjach

• Autorzy: Joanna Tabor
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Współczesne organizacje działają w otoczeniu, którego cechą jest niepewność i zmienność. Aby uzyskać i utrzymać przewagę konkurencyjną, powinny więc elastycznie dopasowywać się do zmian. Trudno jednak tego dokonać, gdy pracownicy dysponują przestarzałą wiedzą i nie mają dostępu do aktualnych i użytecznych informacji. Ciągła aktualizacja wiedzy i ustawiczne kształcenie personelu nie są już więc jedynie dodatkiem do wizerunku organizacji, lecz wymogiem dla przedsiębiorstw chcących dotrzymać kroku konkurentom. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

PL

Przewaga konkurencyjna; Kształcenie ustawiczne; Wizerunek przedsiębiorstwa; Organizacje uczące się

EN

Competitive advantage; Lifelong learning; Company image; Learning organisations

• Czasopismo: e-mentor
• Rocznik: 2008
• Numer: nr 5
• Strony: 58--64

Twórcy

autor

Joanna Tabor

• Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Bibliografia

• Organizations, Harvard Business School Press, 2004.
• Eurostat (tsiem051), [w:] Key Figures on Europe. 2007/08 edition, s. 68, http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ ITY_OFFPUB/KS-EI-07-001/EN/KS-EI-07-001-EN.PDF [21.09.2008].
• Davenport T.H., Zarządzanie pracownikami wiedzy, Wolters Kluwer Polska, Kraków 2007.
• It's 2008: Do You Know Where Your Talent Is?, http://www.deloitte.com/dtt/cda/doc/content/ us_consulting_hc_connect_talentmgmt_PART%201%20(V2)(1).pdf.
• Ergebnisse der Wissensmanagement Studie 2004, http://www.lexisnexis.de/downloads/ 040305praesentation.pdf.
• Listwan T., Zarządzanie talentami - wyzwanie współczesnych organizacji, [w:] S. Borkowska (red.), Zarządzanie talentami, IPiSS, Warszawa 2005.
• Parsloe E., Wray M., Trener i mentor. Udział coachingu i mentoringu w doskonaleniu procesu uczenia się, Wolters Kluwer, Kraków 2008.
• Rybak M., Zarządzanie kapitałem ludzkim a kluczowe kompetencje, [w:] tegoż (red.), Kapitał ludzki a konkurencyjność przedsiębiorstw, Poltext, Warszawa 2003.
• Ustawiczne szkolenie zawodowe w przedsiębiorstwach, GUS, http://www.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus/ PUBL_Ksztalcenie_zawod_przedsieb_polsce_2005.pdf.
• Król H., Ludwiczyński A. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, PWN, Warszawa 2006.
• Borkowska S. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce, Wolters Kluwers, Kraków 2007.